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¿Cuándo es conveniente evitar los portales de empleo?

      
Evitar los portales no es el fin del mundo, existen otros medios con los que buscar trabajo
Evitar los portales no es el fin del mundo, existen otros medios con los que buscar trabajo  |  Fuente: Shutterstock
  • Al momento de buscar trabajo los portales de empleo online son una herramienta de gran valor.
  • Trabajadores de todas las áreas pueden usar estas herramientas, aunque en ocasiones no resulta recomendable usarlas.
  • Para ciertas profesiones o cargos, lo mejor es optar por otros medios de búsqueda laboral.

Al momento de pensar en buscar un empleo, los pasos a seguir pueden parecer comunes a todos los trabajadores, al menos en una primera instancia: crear un CV y anunciar de alguna forma que se busca empleo. Los portales online dedicados a este tipo de búsqueda se constituyen como los medios más empleados para este tipo de objetivo, aunque no son los únicos.

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Gracias a la existencia de estos portales, todo trabajador puede cargar su información profesional a un sitio web, adjuntar su experiencia y enlaces a su perfil de LinkedIn o blog profesional  y así atraer la atención de los reclutadores. El proceso varía de acuerdo a cada portal pero, por lo general, todos aplican la modalidad de registro previo para postularse a las ofertas laborales.

Sin embargo, no todos los profesionales emplean estas herramientas. En algunos casos, es recomendable evitar los portales de empleo, pues en ellos solo se logrará transmitir una imagen inadecuada, o no será posible identificar ofertas del nivel buscado.

¿Vas a buscar trabajo? Descubre cuándo no te conviene utilizar los portales de empleo:

Conocer cuándo es conveniente usar un portal de empleo y cuándo es mejor emplear otra opción puede ayudar a los trabajadores a optimizar su tiempo y tener una búsqueda de empleo más eficiente.

A fin de cuentas, estos no son los únicos medios en que se puede buscar trabajo. En algunos casos las redes sociales profesionales serán más recomendables, en otros los contactos directos con las compañías, y en ciertos empleos únicamente el Networking puede ser de utilidad para alcanzar el empleo.



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