Noticias

Entrevistas de trabajo: qué responder cuando preguntan si diste lo mejor de ti en tu empleo anterior

           Autor: Agustina Ciancio
Fuente: Shutterstock

Conseguiste una entrevista laboral y te sientes ansioso sobre lo que pasará durante la instancia, porque sabes que tu presentación y desempeño serán las claves para acceder al puesto deseado. Practicar las respuestas que brindarás a los reclutadores de personal hace que naturalices el proceso y te sientas preparado para enfrentar el reto. Por esta razón, te ofrecemos tips y recomendaciones en nuestra serie preguntas de entrevistas de trabajo para que llegues confiado a tu próxima entrevista laboral.

Registra tu hoja de vida aquí y postúlate a las ofertas de nuestro portal de empleo

Responder a las preguntas de los reclutadores de personal genera nerviosismo y ansiedad porque intentas ofrecer tu mejor imagen constantemente. Sucede especialmente con los interrogantes más difíciles de contestar que suelen ser aquellos con más de una opción a la vista. Por ejemplo, cuando preguntan si diste lo mejor de ti en tu empleo anterior.

Los autores del libro How to Answer the 64 Toughest Interview Questions, aconsejan cubrir las dos variantes posibles señalando que siempre intentas ofrecer tu mejor desempeño. A continuación describe brevemente alguna situación durante la cual pudiste desenvolverte mejor, procurando que la responsabilidad mayor recaiga sobre factores externos que no puedes controlar.

Inmediatamente, opaca esas situaciones o factores destacando tus mejores cualidades laborales para mostrar cómo resolviste una problemática, ayudaste a un compañero de trabajo o participaste en la elaboración de un proyecto innovador con excelentes resultados. Mezclar lo mejor de ti con aquellos aspectos en que no te destacaste, es la salida más adecuada para abarcar todas las respuestas, siempre y cuando prevalezca la imagen positiva que proyectas hacia tus entrevistadores.

En cambio, cuando respondes que indudablemente diste todo de ti en tu empleo anterior, estás afirmando que lo mejor de tu carrera quedó detrás. Por el contrario, contestar que tu mejor desempeño será para el empleo venidero, transmitirá la sensación de que no te esforzaste lo suficiente hasta ahora. Para evitar ambas situaciones, apela a una respuesta híbrida que destaque tus fortalezas y generarás una buena primera impresión en los reclutadores de personal.


Lee también

>Qué responder ante la pregunta qué otras opciones laborales tienes en este momento
>Cómo contestar si preguntan cuáles son tus metas
>Cómo responder a la pregunta de “por qué debería contratarte”
>Qué responder si preguntan por qué has tenido tantos empleos



Tags:
Agustina Ciancio

Agustina Ciancio

Licenciada en Ciencias de la Comunicación, inclinada hacia la búsqueda de oportunidades para fomentar la ciudadanía informada.

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.