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Salarios en Colombia 2016: cuánto ganan los profesionales del sector contabilidad y finanzas (+ infografía)

           Autor: Agustina Ciancio
Conoce cuánto ganan los profesionales en contaduría y finanzas en Colombia.
Conoce cuánto ganan los profesionales en contaduría y finanzas en Colombia.  |  Fuente: Shutterstock

La consultora de empleo Hays Colombia especializada en seleccionar personal para cargos intermedios y gerenciales, publicó su Guía del Mercado Laboral 2016 en conjunto con la empresa EY de servicios profesionales, de la cual se desprende una tendencia de los salarios en doce sectores productivos del país. En esta oportunidad, te invitamos a conocer cuánto ganan los profesionales de contabilidad y finanzas en Colombia, así como otros datos que ilustran su perfil.

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Metodología utilizada para elaborar la Guía del Mercado Laboral 2016

Es importante aclarar que el análisis brindado por Hays es informativo y descriptivo, por lo cual no refleja la realidad estadística de todo el mercado colombiano. El informe se realizó a partir 5.000 candidatos entrevistados y ubicados en puestos laborales permanentes entre enero y octubre de 2016. Además, se apeló al conocimiento y experiencia de la firma en las dinámicas del mercado.


Salarios 2016 para los profesionales del sector contabilidad y finanzas

La remuneración de los profesionales colombianos está condicionada por el tamaño de la compañía para la cual trabajan, el tipo de negocio y el alcance de su cargo, teniendo en cuenta si es regional, nacional o internacional. Las comisiones o bonificaciones no están incluidas en las cifras totales.

En cuanto al tamaño de las empresas, se considera que es pequeña si tiene menos de 50 empleados, mediana si posee de 51 a 200 empleados y grande cuando el número de empleados sea mayor a 201.

La Guía del Mercado Laboral 2016 no arrojó datos sobre los salarios para cargos de primer nivel en el sector de finanzas y contabilidad, pero en el segundo nivel -que corresponde a directivos-  la remuneración mensual más alta está entre los $ 20.000.000 y los $ 55.000.000 dependiendo el tamaño de la empresa. El salario más bajo en cargos directivos del sector contabilidad y finanzas es de $ 15.000.000.

En el tercer nivel o nivel de gerencia, el salario más elevado es $ 18.000.000 y el más bajo $ 10.000.000. Respecto al cuarto nivel o jefes de departamento, el informe arrojó que la remuneración más alta alcanza $10.000.000 y la más baja $6.000.000. Finalmente, el último nivel profesional o puestos de analistas evidenció un salario promedio de $ 6.000.000 en las grandes empresas y $ 3.000.000 en las de menor tamaño.


Requerimientos en un profesionaldel sector contabilidad y finanzas

Para la realización de la guía, Hays entrevistó a distintos profesionales con altos cargos en empresas relevantes. En el sector de contabilidad y finanzas la voz elegida fue la de Luz María Jaramillo, Contadora Pública graduada de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, con 35 años de experiencia y que se desempeña en el área de Desarrollo de Negocios en la empresa EY.

De acuerdo a su opinión, un profesional de este sector debería poseer conocimientos en macroeconomía, tecnología, sistemas de información, mercado, normas internacionales, cumplimento real de las leyes y sostenibilidad, porque las bases propias del área como contabilidad, auditoría, impuestos o riesgos ya no son suficientes si se desea una promoción laboral o incluso conseguir un trabajo.

Tradicionalmente, los datos que manejan estos profesionales se remiten a estados financieros que narran la historia. No obstante, actualmente el sector se dedica a analizar la información para predecir el futuro y tomar las mejores decisiones en base a ello. Esto sucede porque se están produciendo cambios en el entorno económico, tornándose volátil y sumiéndose en una desaceleración del crecimiento.

En cuanto a las habilidades blandas demandadas en la contabilidad y las finanzas, es imprescindible contar con buen dominio de la comunicación y saber cómo manejar equipos humanos o proyectos. Encontrar los recursos justos en todo momento para cumplir tareas, plazos y responsabilidades, es otra de las cualidades necesarias.


Perfil de los profesionales del sector contabilidad y finanzas en Colombia

Según Luz María Jaramillo, el nivel de los profesionales de este sector depende de su exposición, formación e internacionalización de la empresa para la que trabaja. Las grandes compañías tienen buenos financieros con puestos relevantes y autonomía para decidir. Generalmente no se trata de contadores, sino de egresados en finanzas, administración de empresas o ingenieros industriales.

Las empresas de tamaño medido mezclan lo financiero y lo administrativo porque poseen menos recursos, entonces la dedicación de la parte técnica es menor. Asimismo, las firmas más pequeñas pocas veces cuentan con personal calificado para el área que desempeña debido a la disponibilidad de fondos. Ofrecen salarios bajos, los profesionales tienen poca experiencia y las posibilidades de movilidad dentro de la propia compañía, son escasas.

La entrevistada resaltó particularmente que los contadores suelen estudiar y trabajar a la vez, lo cual es bueno y malo porque “se construye el conocimiento con la experiencia práctica, pero quita el tiempo para invertir en estudio e investigación”, explicó. Agregó que esta titulación específica no ha atraído a estudiantes bilingües, por lo cual esta característica es muy valorada en el sector ya que se requiere para acceder a multinacionales, clientes extranjeros, proveedores del exterior y literatura especializada.


A continuación, te invitamos a ver una tabla con los salarios promedios en el sector contabilidad y finanzas:


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Agustina Ciancio

Agustina Ciancio

Licenciada en Ciencias de la Comunicación, inclinada hacia la búsqueda de oportunidades para fomentar la ciudadanía informada.

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