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¿Qué le falta a los colombianos para ser más competitivos a nivel laboral? (+ infografía)

      
El Índice de Habilidades reveló los impedimientos que tienen los colombianos para ingresar a buenos puestos de trabajo.
El Índice de Habilidades reveló los impedimientos que tienen los colombianos para ingresar a buenos puestos de trabajo.  |  Fuente: Shutterstock
La empresa internacional de reclutamiento de personal Hays, y la Universidad de Oxford, presentaron la nueva edición del Índice de Habilidades, un informe mundial que evidencia las dificultades del mercado laboral. Sobre la situación de nuestro país conversamos con Axel DonoCEO de Hays Colombia.


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Colombia es uno de los países con mayor tensión en la participación en el mercado laboral. La falta de preparación y de oportunidades de educación y capacitación hace que los colombianos accedan en su mayoría a empleos informales sin posibilidades de desarrollarse y sin contar con contratos laborales estables”, detalla Axel Dono CEO de Hays Colombia.

¿Puntos positivos para nuestro país?, sí los hay, la investigación determinó un incremento en la participación laboral en personas con edades entre 55 y 64 años.

"Para disminuir la brecha entre las habilidades y las oportunidades laborales en Colombia, debe existir un esfuerzo conjunto entre el gobierno y las instituciones educativas para garantizar que los colombianos tengan una mejor formación que responda a las necesidades reales del mercado laboral".

Más detalles del informe en la siguiente infografía:






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Wina Arambulé

Wina Arambulé

Periodista, titulada por la Universidad Fermín Toro - UFT (Venezuela), y la Universidad de la República - Udelar (Uruguay). Sígueme: www.linkedin.com/in/winaarambule

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