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¿Qué pasa, a nivel laboral, con los colombianos sobrecualificados?

           Autor: Wina Arambulé
Las colombianas cuentan con más sobre-educación que los hombres.
Las colombianas cuentan con más sobre-educación que los hombres.  |  Fuente: Shutterstock
Impactantes resultaron las revelaciones de la investigación Mercado laboral y educación: desajuste educativo en Colombia realizada por la Universidad Externado de Colombia. El informe, basado en datos del Departamento Administrativo nacional de Estadísticas (DANE), obtenidos en los primeros semestres de los años 2009, 2014 y 2016, deja en evidencia que la sobrecualificación (personas que tienen un nivel de formación superior a las que exige su empleo), pasó en las zonas urbanas de nuestro país, de 17 % en 2009, a 22 % en 2016.


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Acá algunas de las conclusiones más impactantes reveladas por el Mercado laboral y educación: desajuste educativo en Colombia realizada por la Universidad Externado de Colombia:

  • Entre 2009 y 2016, la sub-educación (bajo nivel educativo para los trabajos realizados), pasó de 35,3% a 30,3%.
  • Entre 2009 y 2016, la sobre-educación aumentó de 14,9% a 20,1%.
  • La sobrecualificación en las zonas rurales pasó, entre 2009 y 2016, de 7.7% a 13%.
  • 66,3% de los técnicos y tecnólogos cuentan con más preparación que la requerida en sus trabajos.
  • Las colombianas cuentan con más sobre-educación que los hombres.
  • En 2016, la  sobre-educación femenina fue de 41%, con respecto al 30% de 2009.
  • Actualmente son más las empleadas que cuentan con un título de educación superior en comparación con la población masculina.
  • 18,3 % de los trabajadores cualificados no están conformes con sus empleos.




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Wina Arambulé

Wina Arambulé

Periodista, titulada por la Universidad Fermín Toro - UFT (Venezuela), y la Universidad de la República - Udelar (Uruguay). Sígueme: www.linkedin.com/in/winaarambule

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