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¿Cómo compatibilizar trabajo en equipo y organización?

      
Marcando algunos lineamientos es posible trabajar de forma ordenada
Marcando algunos lineamientos es posible trabajar de forma ordenada  |  Fuente: Shutterstock
  • La colaboración es una realidad tanto en el mundo laboral como en el educativo.
  • Estudiantes y profesionales deben aprender a trabajar en equipo de forma eficiente para tener éxito.
  • Establecer un cronograma de trabajo y coordinar las voluntades en un mismo nivel es fundamental para trabajar en equipo de forma óptima.

En la universidad los trabajos en equipo son habituales. Los docentes los solicitan porque esperan que los estudiantes aprendan a intercambiar opiniones, valorar los puntos de vista diferentes y desarrollen habilidades blandas de comunicación, escucha activa, liderazgo y negociación.

Pero además, esta modalidad tiene un fin particular: preparar a los estudiantes para el mercado laboral.

Una empresa es, en definitiva, un gran conjunto de profesionales que trabajan en tareas particulares para perseguir un objetivo colectivo. En otras palabras, un grupo de trabajo de 20, 50 o 100 personas; e incluso más.

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Coordinar todas estas voluntades no es sencillo. Así como en la universidad hacer un trabajo en equipo resultaba siempre una complicación por la coordinación de horarios y la procrastinación de algunos miembros del grupo, en las empresas ocurre lo mismo.

Resolverlo puede ser difícil, pero no imposible. Para que lo logres, te contamos lo que todo jefe, líder, supervisor, encargado de proyecto o trabajador que quiera hacer las cosas bien debe hacer para poder compatibilizar trabajo en equipo con organización:

Para cumplir esta meta probablemente debas adoptar un papel de liderazgo y actuar con el ejemplo para que los demás imiten tu comportamiento. Esto puede generar roces en el grupo e incluso rechazos por parte de aquellos trabajadores más desorganizados, pero hacerlo es fundamental para lograr el objetivo final.



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