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5 características de las personas que siempre consiguen el trabajo que quieren

      
Fuente: Pexels

Existen ciertas personas que apenas anuncian que han comenzado a buscar un nuevo empleo reciben múltiples ofertas, incluso del trabajo de sus sueños. Una vez que lo consiguen, se desempeñan con éxito en sus nuevos puestos y cumplen con todos sus objetivos. Aunque estas personas parezcan bendecidas por una fuerza sobrenatural, la realidad es que siguen ciertas estrategias que puedes adquirir e implementar en tu próxima búsqueda laboral.  

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Jenny Foss, experta en reclutamiento y consultora en estrategia laboral, escribe en el portal de consejos profesionales The Muse acerca de los secretos de las personas que reciben múltiples ofertas de empleo y cómo tú mismo puedes incorporarlos. A continuación, te compartimos las 5 características de las personas que siempre consiguen el trabajo que desean

 

1. Determinan qué tipo de puesto quieren antes de empezar la búsqueda

En lugar de abalanzarse sobre toda convocatoria disponible sin pensarlo, esta clase de persona se realiza las siguientes preguntas antes de comenzar a buscar: ¿Qué tipo de trabajo quiero? ¿En qué áreas tengo más potencial? ¿Cuál es la cultura organizacional y el ambiente más compatible conmigo? ¿Qué nivel salarial y beneficios busco?

Únicamente luego de tener una visión clara de su próximo empleo es que estas personas exitosas se lanzan a una estrategia para conseguirlo, como por ejemplo redactar una hoja de vida adaptada al puesto específicoal que aspiran.

 

2. Identifican a personas clave y se vinculan con ellas

Una vez puesto en la mira el puesto “ideal”, uno de los pasos a seguir para estas personas es elaborar una lista de las personas que deberían conocer: aquellos individuos relevantes, influyentes o simplemente conectados con el entorno. Luego, elaboran estrategias para ingresar en su red de contactos.

 

3. Se interesan en los demás

Tanto para la búsqueda de empleo como para la vida en general, mostrar interés en la otra persona es un aspecto positivo y siempre será apreciado por quien está al otro lado de la mesa. Ya sea mediante gestos o palabras, en toda conversación, reunión o entrevista este tipo de persona se mostrará interesada e intentará ser interesante para el otro de forma genuina y considerada.    

 

4. Están preparados

Antes de presentarse a una entrevista, muchas personas se limitan a hojear la página web de la empresa unos minutos antes de salir para poder responder a las preguntas básicas. No obstante, si realmente quieres obtener el trabajo, debes ir mucho más allá.

Haz tu tarea: revisa artículos y todos los datos que puedas obtener acerca de la organización. Sigue a sus cuentas en las redes sociales e investiga su forma de comunicarse. Habla con personas que hayan trabajado o laboren allí y, sobre todo, piensa en propuestas o estrategias que podrían añadir valor y contribuir con los objetivos de la organización. 

 

5. Mantienen una actitud positiva

Nadie puede ser exitoso todo el tiempo, ya que las dificultades siempre están a la orden del día. Sin embargo, el tipo de personas que se destacan en el mundo laboral comparten esta característica: siempre mantienen la actitud positiva frente a estos desafíos.

Si no obtienen un “sí” luego de postularse al trabajo de sus sueños o presentar un proyecto que les costó sangre, sudor y lágrimas, estas personas no permiten que su autoestima o la percepción de su propio valor se desmoronen. En su lugar, se levantan y buscan su próxima oportunidad.

 

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