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Evita cometer estos 5 errores al momento de cambiar de empleo

      
Fuente: Shutterstock

Hace algunos años, cambiar de trabajo estaba fuera de la cuestión para muchas personas que solo buscaban estabilidad y seguridad en el aspecto laboral. Hoy en día, el cambio de un trabajo está mejor visto, e incluso puede ser un paso necesario para el crecimiento profesional. No obstante, es un cambio que merece la atención, reflexión y el discernimiento suficientes para evitar dar un paso en falso que pueda perjudicar tu carrera a largo plazo. Evita cometer estos 5 errores: 

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1. No investigar la organización

Quizás uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta es la organización a la que quieres ingresar. Antes de comenzar un nuevo empleo, debes considerar si tu perfil coincide con el de la empresa, y si lo que esta ofrece coincide con tus valores y metas personales y profesionales.

María Eugenia Hurtado, experta de recursos humanos de Adecco Professional, comentó a esta compañía que siempre es importante conocer por qué se genera la vacante en cuestión, “si es un cargo nuevo o el reemplazo de alguien que se retiró. Es importante analizar los retos a los cuales se va a enfrentar la persona”.

Además, debes considerar las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa y su posicionamiento dentro de la industria, así como su clima laboral. Si luego de investigar descubres que el personal está en constante rotación, esto debería ser una señal de alarma.

 

2. No investigar la industria

Si tu plan es ingresar en un campo profesional completamente nuevo para ti, debes explorar este mercado antes de dar el salto. Si se trata de una industria muy “en boga”, debes considerar qué pasará cuando esta moda caduque.  

 

3. Pensar solo en el dinero

Quieres un mejor sueldo. Esto es entendible y lógico. No obstante, el aspecto económico no es el único que debes considerar antes de aceptar la oferta. ¿Cómo serán los horarios? ¿Deberás realizar muchas horas extra? ¿Cómo es el ambiente y la cultura de la organización? ¿Qué beneficios ofrece? Estos son ingredientes que debes poner en la balanza antes de tomar tu decisión. De esta manera, te asegurarás que este buen salario no perjudique tu calidad de vida a largo plazo.

 

4. No esperar al momento correcto

Quizás piensas en cambiar de empleo porque has tenido un problema con tu jefe o porque en el presente no te han asignado un proyecto que te motive. ¿Has intentado solucionar estos problemas antes de dar este paso? Recuerda que lanzarse a otro empleo de forma impulsiva o por razones únicamente emocionales puede significar un paso en falso.

Hurtado recomienda “esperar a encontrar el momento más oportuno, sin precipitaciones, ni motivos emocionales, tales como un aumento salarial o el hecho de haber discutido con el jefe. También, es conveniente preguntarse si existen oportunidades reales de crecimiento en la actual empresa o ha llegado el momento de dar el salto a una nueva iniciativa profesional”.

 

5. Carecer de una meta clara

Busca que tu cambio de empleo responda a una perspectiva a largo plazo, y no que sea para solucionar un problema a corto plazo. Ten claro qué quieres lograr antes de dar este paso.

 

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