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Entrevistas de trabajo: qué hacer si sugieren que eres “sobrecalificado” para el puesto

      
Fuente: Shutterstock

 En el contexto de una entrevista de trabajo, cualquier comentario negativo por parte del entrevistador puede desestabilizar tu confianza y aumentar tus nervios. No obstante, si el reclutador expresa que puedes ser “sobrecalificado” para el puesto, no debes tomarlo como una derrota, sino ver en esta incómoda situación una oportunidad para hacerlo cambiar de opinión.

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Es que cuando las empresas ven a un candidato con calificaciones y experiencia que exceden con creces al cargo que deben desempeñar, suelen temer que este pueda sentirse desmotivado y buscar otro trabajo en cuestión de meses.

Si esto te sucede a ti, debes enfocarte en ofrecer al entrevistador una nueva perspectiva sobre la situación. Una posible respuesta sugerida por el libro “How to Answer the 64 Toughest Interview Questions” es la siguiente:

“Yo reconozco al mercado laboral por lo que es: un mercado. Como todo mercado, está regido por la ley de la oferta y la demanda. Así que ‘sobrecalificado’ es un término relativo, que depende de la amplitud del mercado. Actualmente es muy estrecho, y puedo entender y aceptar eso.”

Luego de esta respuesta, puedes mencionar que contratarte podría beneficiar a ambas partes, e inmediatamente explicar por qué: “Gracias a mi destacada experiencia en el campo de las ventas, podría comenzar a generar un impacto de forma mucho más rápida que otra persona a la que hubiera que capacitar. Además, podrían obtener el valor de los años que otra empresa invirtió en entrenarme, sin el costo de haber gastado tiempo y dinero en ello. Su organización podría beneficiarse no solo de mis conocimientos en el área, sino también de mi experiencia en el trato con las personas y el trabajo en equipo”.

En cuanto a los beneficios que tú obtendrías del acuerdo (y que te impedirían buscar otro empleo inmediatamente), este es el momento para dejarlos bien claros: “ahora mismo estoy desempleado y estoy muy entusiasmado por ocupar este cargo, ya que engloba lo que me gusta hacer y lo que hago mejor. Esto me importa más que el dinero o la posición”.

Otro punto importante a reforzar es que estás buscando comprometerte con un trabajo a largo plazo, y que eres consciente de que si cumples tus tareas con un nivel de excelencia, nuevas oportunidades podrán abrirse dentro de esta misma empresa.

 

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