text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

Entrevista

"Los millennials tienden a ser muy impulsivos para conseguir todo lo que desean lo más rápido posible", afirmó Alberto De Castro Correa

      

Alberto De Castro Correa

Psicólogo clínico de la Universidad del Norte con un Ph.D. en Psicología Clínica de la Saybrook University (San Francisco, Estados Unidos) y actualmente Decano de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad del Norte.

¿Cuáles son las características que definen a los millennials?

Son jóvenes que tienden a ser brillantes o al menos activos en sus intereses profesionales. Tienen la tendencia a ser muy impulsivos para conseguir todo lo que desean en su vida lo más rápido posible. Esto los hace algo impacientes muchas veces. Les cuesta comprometerse con una sola cosa, ya que ante el mundo de posibilidades que tienen hoy en día, prefieren tratar de no desaprovechar ninguna oportunidad. Muchas veces, este afán y no compromiso con las instituciones, los lleva al individualismo y al pensamiento a corto plazo. Así, muchas veces les cuesta proyectarse a futuro formalmente. Están obsesionados con el logro y éxito económico y profesional.

 

¿Puede considerarse a los millennials una fuerza de cambio social? ¿Por qué?

Evidentemente son una fuerza social. El punto es que al tener tendencias individualistas, les cuesta muchas veces comprometerse con causas sociales a nivel macro. La ventaja es que aquellos que logran hacerlo, desarrollan un compromiso muy fuerte y sólido. Es decir, es cierto que la tendencia es al individualismo, pero precisamente por esta tendencia, algunos se sacian y se cansan de ello, y esto los lleva a crear vínculos afectivos sólidos con causas sociales.

 

¿Cuál es el mayor reto que enfrentan actualmente los millennials (en cuestión laboral, política, social, económica, tecnológica, etc.)?

Darse cuenta que el éxito laboral no debe ser regido por el inmediatismo. También, aprender a desarrollar alianzas y relaciones duraderas en el tiempo que los nutra afectivamente. Políticamente deben aprender a reconocer las necesidades macro por encima de las necesidades profesionales e intereses laborales, lo cual es un punto que realmente es exigente para esta generación ya que ha crecido matizada por tendencias sociales en las que prima la desesperanza y falta de empatía e interés genuino por el otro.

 

¿Cuál sería el factor que determinaría la decadencia de los millennials?

El vacío creado por la falta de vínculos afectivos sólidos, el cual es enmascarado muchas veces con la conectividad que el mundo actual y las redes sociales les permiten. En algún punto empiezan a saciarse de la hiperconectividad vacía que no los lleva a establecer vínculos íntimos a largo plazo, y empiezan a sentir la necesidad de relacionarse afectivamente con una causa y/o alguna persona.

 

¿Cuál cree que puede considerarse como el aporte más importante de los millennials a la sociedad?

Son jóvenes que al parecer no tienen límites en sus alcances y metas. Esto puede llevarlos a no inhibirse o limitarse ante la consecución de sus necesidades. Son recursivos y tienden a ser autosuficientes. Estas características pueden ser, en algún grado y sentido, muy útiles para el buen desempeño laboral hoy en día.



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.