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5 habilidades que los viajes aportan a tu cv profesional

      
Los amantes de los viajes no suelen encontrar problemas en la búsqueda de empleo
Los amantes de los viajes no suelen encontrar problemas en la búsqueda de empleo
  • Tu currículum puede expresar más cosas sobre ti si has viajado. Da a conocer todas tus destrezas laborales a través de tus viajes.
  • Viajar estimula la creatividad y capacidad de empatía. Los departamentos de RRHH trabajan para identificar las habilidades de los amantes del viaje.
  • Piensa en cómo ayudará la mención de tus viajes a tu CV y sácale el mayor provecho. Las habilidades de los viajeros cada día son más demandadas.

¿Habías pensado que viajar y buscar empleo pueden ir de la mano? El viaje es un espacio de ensayo durante el cual se van desarrollando habilidades creativas y de gestión de equipos.

Los amantes de la aventura y el viaje no suelen encontrar problemas en la búsqueda de trabajo. ¿Quieres saber por qué? El viaje estimula los sentidos y sirve como ensayo para muchos problemas laborales del día a día.

La competencia a la hora de buscar el primer empleo no debe desanimarte. Solo tienes que agudizar el ingenio para que tu currículum destaque frente a los del resto de candidatos. Si te gusta viajar, cuentas con una gran baza a tu favor.

Los viajes pueden ser tu signo de distinción. Los viajeros son emprendedores, gustan de nuevas emociones y suelen desarrollar una gran empatía. En los departamentos de RRHH los aficionados a los viajes lo tienen mucho más fácil.

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En qué ayuda viajar

1. Si viajas demuestras que te gustan los cambios y podrás ser flexible en un entorno laboral diferente

La aventura es un reto que también se valora en el mundo laboral. A la hora de buscar el primer empleo puede que en tu cv no figure una gran experiencia pero, si mencionas tu histórico de viajes al extranjero, estarás dejando claro que eres una persona inquieta, que se adapta a los cambios, y estarás dispuesto a adaptarte a las necesidades presentes y futuras de la compañía.

2. Capacidad de liderazgo

Hay habilidades que no pueden expresarse en un cv directamente pero los responsables de RRHH están acostumbrados a vislumbrarlas en otras informaciones. Las personas que viajan aportan a su currículum una habilidad muy valorada en el mundo laboral.

Se trata de la capacidad de liderazgo. En los viajes es importante definir objetivos y ver cómo cumplirlos, así que son un excelente espacio para aclimatarse a la disciplina laboral y la gestión de equipos.

3. Los viajeros son empáticos y buenos conversadores

Los departamentos comerciales suelen buscar a aficionados a los viajes. Para ser un auténtico Robinson Crusoe se requiere hablar con personas diferentes y apoyarse en ellas. Este gusto por la conversación y la capacidad de ponerse en el lugar del otro son muy valorados en los puestos de cara al público y de ventas.

4. Gusto por la cultura y diversidad

Las entrevistas de trabajo también buscan indagar en el bagaje cultural de los candidatos. Para determinados puestos de trabajo se exige un alto nivel cultural. Los viajeros suelen conocer diferentes tradiciones gastronómicas, están familiarizados con las costumbres de los pueblos que visitan, y también con la historia.

5. Una prueba de idiomas y capacidad de expresión

La lengua es una de las armas más empleadas en los viajes. A la hora de ver las habilidades de un candidato sus viajes pueden ayudar a hacerse una idea de su capacidad de expresión y de lo bueno que es en el campo de los idiomas.

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