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Los 6 cursos de coaching integral para crecer personal y profesionalmente

      
Una buena gestión de las emociones ayuda a aumentar la productividad y estimular la cultura de trabajo
Una buena gestión de las emociones ayuda a aumentar la productividad y estimular la cultura de trabajo
  • Escuchar a la plantilla y saber cómo superar los puntos de estrés ayuda a las empresas a cumplir sus objetivos y ser más productivas.
  • Los nuevos cursos de coaching buscan crear una cultura de empresa más competitiva e interactiva.
  • Motiva a tus trabajadores y aumenta la productividad gracias a las nuevas herramientas en coaching integral.

El mundo de la empresa cuenta con nuevos retos. La Universidad se está preparando para estimular la inteligencia emocional en el entorno laboral.

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En situaciones de estrés una buena gestión emocional puede aliviar los roces. Las universidades modernas se han dado cuenta de esto y ofrecen interesantes cursos de coaching.

Los entornos más competitivos pueden ser una amenaza para la salud mental. Una buena gestión de las emociones ayuda a aumentar la productividad y estimular la cultura de trabajo.

Muchas empresas están requiriendo servicios de coaching integral. Estos servicios pueden crear una cultura de empresa más adaptada a objetivos.

La resolución de los conflictos laborales a través de la inteligencia emocional de la plantilla puede llevarse a cabo con la debida formación. Los cursos de coaching ayudan a la gestión de estas situaciones.

Conoce algunos de los mejores cursos sobre coaching integral, que pueden estimular elambiente de trabajo en tu negocio.

1. Diplomado Internacional en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

Desde la Fundación Universitaria Cervantes San Agustín han entendido la importancia del coaching integral en la dirección de empresas. Ofrecen este curso online con una duración de tres meses.

2. Taller Ser Líder

La Universidad de los Andes cuenta con cursos de coaching impulsados para mejorar el clima laboral. Este curso presencial cuenta con cuatro sesiones. El curso tiene una duración total de dieciséis horas.

3. La empresa que aprende: Una nueva perspectiva

Este curso de la Universidad Autónoma de Occidente tiene una duración de treinta y dos horas. Se imparte en el Campus Valle de Lili. Busca introducir a los alumnos en las nuevas necesidades de formación en el mundo de la empresa.

4. Taller de comunicación persuasiva: Comunicaciones efectivas que conducen a acuerdos efectivos

Cada día es más importante crear un canal interactivo de comunicación en las empresas. Los cursos de coaching se están ocupando de crear nuevas estructuras en la empresa. Este curso de la Universidad de los Andes tiene una duración de veinticuatro horas y ofrece nuevas soluciones.

5. La Entrevista Psicológica: Un Enfoque Psicodinámico

La Pontificia Universidad Javeriana apuesta por la comunicación para resolver los retos de la empresa. Este curso de veinte horas busca estimular la entrevista para conocer los problemas de la plantilla y encontrar soluciones.

6. Diplomado Internacional en Gestión Laboral y Recursos Humanos

Durante este curso basado en coaching integral se argumentaran diferentes situaciones del mundo de la empresa y después se analizarán casos prácticos. Se trata de un curso online de la Fundación Universitaria Cervantes San Agustín.


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