8 razones para desarrollar proyectos de capacitación basados en realidad virtual
El número de usuarios de realidad virtual previsto para este 2018 que termina es superior a los 170 millones

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El número de usuarios de realidad virtual previsto para este 2018 que termina es superior a los 170 millones
Según un informe de Statista, el número de usuarios de realidad virtual previsto para este 2018 que termina, es superior a los 170 millones, expresando un crecimiento exponencial desde 2016, cuando los usuarios de esta tecnología eran 43 millones.
En tanto, un informe del Brandon Hall Group sobre estrategias de aprendizaje reveló que el 45% de las industrias las simulaciones de realidad virtual son importantes o críticas para lograr sus objetivos de negocios en los próximos 18 a 24 meses.
Conforme avanza la transformación digital en las organizaciones y aumentan las exigencias de capacitación, las empresas se encuentran frente a la necesidad de contar con entrenamientos más efectivos, altamente optimizados y 100% reales, que se enfoquen en la adquisición de competencias y habilidades directamente relacionadas con responsabilidades laborales específicas.
La realidad ofrece ocho razones para cubrir los requerimientos actuales de entrenamiento que demanda el mercado laboral:
Sin duda, la aplicación de la realidad virtual a los procesos de capacitación corporativa ofrecerá un impacto exponencial en el corto plazo, ya que esta tecnología supera en muchos aspectos a los modelos actuales de entrenamiento y educación corporativa.
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