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Gestión de equipo y liderazgo: perfecciona habilidades

      
Gestión de equipo y liderazgo: perfecciona habilidades
Gestión de equipo y liderazgo: perfecciona habilidades  |  Fuente: iStock

El mundo de la empresa requiere nuevas personas que sean capaces de llevar el liderazgo. Por este motivo, la gestión de equipos es una materia capital en el mundo laboral de hoy.

Avanza tus conocimientos para gestionar equipos

Más info

La organización en el empleo cuenta con un papel capital. Los emprendedores están encontrando una gran ayuda en los cursos en gestión de equipos. Se trata de una excelente opción para encontrar nuevas técnicas para conducir al éxito a la empresa.

Indagar en las habilidades laborales más demandadas dentro del mercado de trabajo te ayudará a contar con un perfil más competitivo en la búsqueda de trabajo. Desde la Universidad y centros de formación se diseñan cursos especializados en la gestión de equipos y el liderazgo.

El emprendimiento exige conocer la gestión de personas y trabajar para cumplir los objetivos marcados previamente por la empresa. Para liderar este proceso se requieren algunas herramientas.

Conoce la formación más adecuada para la gestión de equipos. Gracias a estos cursos conseguirás liderar tu empresa, y departamento, para cumplir los objetivos marcados.

Los cursos en gestión de equipos te permitirán evolucionar con las herramientas adecuadas para lanzar a tu equipo para la consecución de los objetivos propuestos por la empresa.

La mejor formación para la gerencia y el liderazgo de equipos

Diseño, gestión y organización de eventos

Los emprendedores están explorando nuevos caminos laborales. Desde la Universidad Pontificia Bolivariana han comprendido el auge del sector de los eventos. Este curso presencial, en el campus de Medellín permite a los alumnos adquirir todos los conocimientos necesarios para la organización de eventos.

Formación de equipos de alto rendimiento con énfasis en trabajo en equipo

La Universidad Autónoma de Occidente en el campus de Valle de Lili ofrece este curso centrado en la organización de equipos. Te ayudará a mejorar tus herramientas a la hora de motivar a los empleados y conseguir los objetivos.

¿Cómo generar ideas y desarrollar proyectos de innovación con Matrix Thinking?

Los emprendedores están optando por cursos monográficos para adquirir nuevas competencias en el marco laboral. Este curso de La Universidad Autónoma de Occidente permite aprender todas las posibilidades de Matrix Thinking.

Diplomado en Coaching Organizacional

Conseguir sacar lo mejor del equipo de trabajo es la máxima de cualquier empresa. Las herramientas de Coaching son una buena opción para ello. La Universidad Jorge Tadeo Lozano ofrece esta formación para conocer el coaching organizacional.

CÓMO GESTIONAR EL TALENTO PARA EL LIDERAZGO

En la organización empresarial más clásica y conservadora, se relaciona al líder con una figura autoritaria que mantiene una cierta distancia con el resto de su equipo y que no se rige por las mismas pautas que el resto de empleados.

Libros de trabajo en equipo a distancia que completan tu formación

La gestión de equipos de trabajo no es una tarea sencilla, pero puede complicarse si se basa en grupos de trabajo remotos y profesionales a distancia.

La era digital y el emprendimiento del siglo XXI no entiende de fronteras, ni barreras geográficas, por lo que no importa que un equipo de trabajo se distribuya en diferentes localizaciones y colabore en diversos proyectos. Sino que lo verdaderamente importante es la validez de cada profesional y lo que puede aportar al proyecto.

Por este motivo, muchos proyectos digitales o fases de desarrollo de proyectos de emprendimiento se realizan con equipos de trabajo a distancia, formado por profesionales freelance que aportan sus conocimientos y colaboran en diferentes fases de desarrollo y creación de un nuevo negocio.

Pero como toda gran ventaja, aprender a gestionar y dirigirla hacia tus objetivos será lo básico para que resulte eficaz.

Por este motivo, todo emprendedor que se plantee rodearse de un equipo de trabajo a distancia, deberá aprender sobre su gestión, la transmisión de ideas y la importancia del seguimiento y de las herramientas que simplifiquen la comunicación.

Libros que ayudan en la gestión de equipos a distancia y el liderazgo de equipos remotos

Si quieres aprender más sobre la experiencia del emprendimientoy la gestión de equipos de trabajo, estas lecturas recomendadas te ayudarán a ser más creativo y eficaz.

1. Remote

Es el libro de referencia en relación al trabajo a distancia y la coordinación de equipos.

Incluye consejos y sugerencias de herramientas muy útiles, con la idea de mostrar a los profesionales y empresas sobre las posibilidades del trabajo en remoto.

2. The Ultimate Guide To Remote Work

Comenzó por posts relacionados con el trabajo en remoto y la gestión de equipos y ha acabado siendo una guía muy útil para emprendedores, además de que su versión online se actualiza con las novedades y experiencias que van aportando los autores.

3. The Art Of Staying Productive Even Across Distance

Esta guía expone los desafíos de trabajar a distancia, pero todo lo que se puede hacer para que sea una metodología eficaz, entre ello, el empleo del software Wrike, autor de este libro.

4. How To Build Tech Teams That Include & Retain Women

Este libro pretende promover que las mujeres tengan mayor presencia en el ámbito STEM, y como este ofrece desarrollos profesionales y puestos de trabajo en remoto, donde prima la flexibilidad laboral y la conciliación.

El trabajo en remoto es de las mejores alternativas para profesionales que deben conciliar o no tienen una residencia fija.

Diplomas internacionales en gestión y liderazgo de equipos

La Gestión Humana es una de las disciplinas claves en los sistemas organizacionales donde el factor humano es el centro.

Se trata de una rama relacionada y difícil de separar del ámbito de los recursos humanos, que también conlleva las tareas de administración del personal, enfocado a las tareas, rendimiento y potencial que debe aportar cada empleado a la organización, así como la empresa le debe facilitar un espacio idóneo para desarrollarse, trabajar coordinado con el resto de equipos y desarrollar mejores habilidades y competencias.

En la época de las competencias, la transformación digital y el surgimiento de nuevas profesiones y perfiles profesionales, la gestión del talento y su empleo de forma funcional y operacional ha tomado mayor protagonismo en cualquier empresa competitiva.

La Gestión Humana interviene en todo el proceso de contacto con el capital humano que configura una organización, desde los procesos de contratación a la capacitación de los empleados, así como el empleo de herramientas y recursos que ayuden a mejorar la productividad, motivación y a atender las necesidades de los empleados para que trabajen mejor.

 

 

Dada la relevancia de estas funciones de cualquier empresa, es normal que los expertos en talento y reclutamiento necesiten de la formación que les ayude a reforzar sus habilidades y realizar cursos que les permita estar al día de las novedades y aplicarlas.

En estos casos, los estudios online son claves para facilitar que estudiantes y profesionales accedan a nuevos aspectos de esta especialidad o consigan diplomas internacionales sin incurrir en una gran inversión formativa.

MEJORA TUS COMPETENCIAS PARA LIDERAR Y ORGANIZAR EQUIPOS DE TRABAJO

Más información

Selección de estudios relacionados con la Gestión Humana

Aplicación, Interpretación y Diseño de Pruebas Psicológicas

Curso semipresencial para conocer los diferentes tipos de pruebas que se pueden emplear en los test psicotécnicos en los procesos de selección o la detección de talento.

Diploma Internacional en Selección de Personal

Saber cómo realizar unas buenas entrevistas de trabajo mejora la probabilidad de éxito en la contratación de nuevo personal, eligiendo a las personas mejor capacitadas y que encajarán con la cultura empresarial.

Diplomado Internacional en Dirección Estratégica de Equipos de Trabajo

El trabajo en equipo y colaborativo es la clave de las organizaciones en la era digital y ello conlleva líderes preparados para dirigir a otros profesionales.

Diploma Internacional en Gestión Laboral y Recursos Humanos

Formación específica para ganar competencias en los procesos de reclutamiento y desarrollo de los equipos humanos que determinan el éxito de una empresa.

Los cursos de Gestión Humana y Psicología son clave para profesionales encargados de selección de personal, recursos humanos o para los directivos que están a la cabeza de organizaciones y empleados. Si a ellos sumas una formación específica en gestión de equipos y liderazgo, realizada de forma online y semipresencial, lograrás completar tu CV con competencias muy valoradas en el mercado laboral.

Visita la sección de cursos de Universia para conocer otros tipos de formación a tu disposición.


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