Brainswarming: lo último en lluvia de ideas

• Escuchar a todas las partes es la mejor solución para resolver un problema. Las empresas se han dado cuenta de ello y por eso organizan reuniones para la generación de nuevas ideas.
• El brainswarming, o enjambre de ideas es una variante del brainstorming. Un grupo de personas se reúnen para encontrar nuevas soluciones a un mismo problema.
• Las técnicas de creatividad pueden utilizarse en grupo. La clave está en dejar fluir nuevas soluciones, sin censurar a los demás.

El mercado empresarial se encuentra en un momento de cambios. La era digital deja a las empresas un nuevo horizonte en el que poder desarrollarse.

Los empresarios requieren de nuevas ideas para seguir hacia adelante. No hace falta irse muy lejos para encontrar estas ideas, en muchas ocasiones residen dentro de la propia empresa, pero es necesario esforzarse en encontrarlas.

Las ideas espontáneas de los trabajadores pueden dar con la solución a muchos problemas de posicionamiento y flujo de trabajo de las empresas. Pero para esto hace falta escuchar a todos los miembros del negocio.

Existen diferentes tipos de brainstorming, que permiten encontrar ideas espontáneas para problemas puntuales. El Brainswarning o enjambre de ideas está logrando resultados sorprendentes.

El Brainswarning es una variante de brainstorming. Permite a los participantes encontrar resultados sorprendentes a problemas concretos. La clave está en dejar que las ideas vayan fluyendo y trabajar sobre ellas. Este sistema permite la participación masiva.

¿Cómo funciona el Brainswarming?

A diferencia de otros tipos de brainstorming en el brainswarming se puede criticar y desarrollar las ideas del grupo de manera simultánea. Este sistema evita que las personas más tímidas queden apartadas. Todo el grupo tiene derecho a dar su opinión y opinar sobre las propuestas de los demás.

El responsable de organizar la sesión de este enjambre de ideas debe buscar un espacio agradable, donde todo el mundo se sienta cómodo. Una vez realizadas las presentaciones del equipo se permitirá a los participantes ir buscando sus propias ideas. Sobre ellas los demás pueden perfeccionarlas. La clave de este método está en no censurar o criticar a las ideas del resto del grupo.

¿Cuáles son las ventajas del Brainswarming?

1. Evita censurar las ideas de los demás

Todo el grupo tiene los mismos derechos a opinar. De esta manera las ideas se irán produciendo desde todos los integrantes del grupo. En estas dinámicas de grupo es importante dejar que hablen y se expresen las personas más tímidas.

2. Busca la participación masiva

El organizador del brainswarning tiene que conseguir que todo el grupo se implique con la búsqueda de nuevas ideas. Estas técnicas creativas no buscan las mejores ideas, sino las ideas que funcionen dentro de los parámetros que se están buscando por parte de la empresa.

3. Las ideas pueden evolucionar

El enjambre de ideas ayuda a madurar las ideas que vayan surgiendo por parte del grupo. Los participantes pueden aportar su granito de idea para obtener resultados sorprendentes.