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Mujeres con cargos de gerencia benefician a las empresas

      
Mujeres con cargos de gerencia benefician a las empresas
Un informe presentado por la consultora McKinsey demostró que las empresas que tienen a mujeres en cargos directivos generan un beneficio bruto superior en un 47,6% en comparación a aquellas que están lideradas por hombres. Fuente: Universia.
Un informe presentado por la consultora McKinsey demostró que las empresas que tienen a mujeres en cargos directivos generan un beneficio bruto superior en un 47,6% en comparación a aquellas que están lideradas por hombres.
 
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Para llegar a estas conclusiones, la consultora realizó una investigación a 303 grandes compañías de Latinoamérica y descubrió que la realidad de nuestro continente es bastante desigual para el género femenino dependiendo del país que se trate.

Incluir al género femenino en este tipo de rol es una práctica nueva dado que la incursión de la mujer en el ámbito laboral data de pocas décadas atrás.

Particularmente en Colombia, la mujer juega un rol importante en la dirección de las empresas, pues al menos el 67% de las organizaciones encuestadas cuenta con una mujer en la alta gerencia. Pero en el resto de los países, los resultaron fueron menos alentadores: Perú presentó el 53%, Chile el 42%, Brasil el 38%, Argentina el 33% y México el 27%.

Aunque por el tamaño de la muestra las mujeres colombianas sólo significan el 9% de los representantes en los consejos de administración, el número es alentador ya que presenta indicios de un cambio hacia la igualdad de género.

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