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Una empresa grande busca algo por acá

      
<strong><a href=https://noticias.universia.net.co/en-portada/noticia/2010/11/12/684910/talento-recursos-gobernabilidad-distinguen-universidades-rango-mundial.html target=_blank>EAFIT</a></strong> tendrá, en lo que resta de este año, la tarea de seleccionar a 100 <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/estudiantes/ target=_blank>estudiantes de las universidades</a></strong> más prestigiosas del país para ser capacitados por la compañía hindú Infosys en herramientas de desarrollo de software, en un proyecto que llega a su segunda convocatoria.<br/><br/> Los seleccionados deberán viajar el próximo año a la ciudad de Bangalore (India), epicentro de operaciones de esta multinacional, que cuenta con 114.822 empleados, y en las que se incluyen filiales con centros de desarrollo en India, China, Australia, Reino Unido, Canadá y Japón, y oficinas en 33 países, sin contar que sus ingresos anuales alcanzan los 3100 millones de dólares, lo que la hace una de las empresas más grandes en el mundo en servicios de <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/tic/ target=_blank>tecnologías de información (IT)</a></strong>. <br/><br/> “Hoy las compañías en Estados Unidos o Europa delegan a asesores en sistemas, desde la simple captura de datos, hasta el desarrollo de sistemas de información, lo que se conoce como offshoring (subcontratación de procesos de negocios de un país a otro), haciendo que quienes tengan estos conocimientos novedosos puedan ser profesionales con altas posibilidades de inserción al mercado laboral”, comenta Helmuth Trefftz Gómez, <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/vida-universitaria/noticia/2010/06/25/452734/docente-eafit-miembro-asociacion-espanola-derechos-humanos.html target=_blank>docente de la Escuela de Ingeniería de la Universidad EAFIT</a></strong>. <br/><br/> Las universidades contactadas recomendaron en promedio a 10 de sus mejores ingenieros de sistemas, en este caso recién egresados o estudiantes de últimos semestres, quienes deberán contar con competencias en inglés, debido a que la capacitación que tendrá un énfasis en programación web y <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/software/ target=_blank>desarrollo de software</a></strong> se impartirá en este idioma. <br/><font size=2><strong><br/> ¿Cómo inició el proyecto? </strong></font><br/> La historia de esta iniciativa comenzó en el área de tecnología de Bancolombia, que estaba en la búsqueda de un sistema de información de banca universal que se adaptara a sus requerimientos, de ahí nació la necesidad de capacitar personal competente en la materia. <br/><br/> Ante esto, Infosys, cuyo software de banca es utilizado por los bancos más importantes del mundo, delegó en Bancolombia la búsqueda de estudiantes para capacitarlos en el mismo curso que la multinacional brinda a sus empleados, con lo que viajaron para la primera cohorte <a href=https://noticias.universia.net.co/en-portada/noticia/2010/09/27/504123/estudiantes-eafit-ganan-concurso-bolsa-valores.html target=_blank><strong>37 estudiantes, de los cuales 12 fueron de EAFIT</strong></a> y, según el profesor Trefftz, fueron los mejor evaluados debido a su excelente desempeño. <br/><br/> “Algunos muchachos que ahora son egresados trabajan en filiales de Infosys y otros en Bancolombia. Lo positivo es que para la segunda convocatoria nos han encargado liderar el proceso para que en 2011 otros estudiantes se capaciten en herramientas de desarrollo”, señala Trefftz. <br/><br/>
EAFIT tendrá, en lo que resta de este año, la tarea de seleccionar a 100 estudiantes de las universidades más prestigiosas del país para ser capacitados por la compañía hindú Infosys en herramientas de desarrollo de software, en un proyecto que llega a su segunda convocatoria.

Los seleccionados deberán viajar el próximo año a la ciudad de Bangalore (India), epicentro de operaciones de esta multinacional, que cuenta con 114.822 empleados, y en las que se incluyen filiales con centros de desarrollo en India, China, Australia, Reino Unido, Canadá y Japón, y oficinas en 33 países, sin contar que sus ingresos anuales alcanzan los 3100 millones de dólares, lo que la hace una de las empresas más grandes en el mundo en servicios de tecnologías de información (IT).

“Hoy las compañías en Estados Unidos o Europa delegan a asesores en sistemas, desde la simple captura de datos, hasta el desarrollo de sistemas de información, lo que se conoce como offshoring (subcontratación de procesos de negocios de un país a otro), haciendo que quienes tengan estos conocimientos novedosos puedan ser profesionales con altas posibilidades de inserción al mercado laboral”, comenta Helmuth Trefftz Gómez, docente de la Escuela de Ingeniería de la Universidad EAFIT.

Las universidades contactadas recomendaron en promedio a 10 de sus mejores ingenieros de sistemas, en este caso recién egresados o estudiantes de últimos semestres, quienes deberán contar con competencias en inglés, debido a que la capacitación que tendrá un énfasis en programación web y desarrollo de software se impartirá en este idioma.

¿Cómo inició el proyecto?

La historia de esta iniciativa comenzó en el área de tecnología de Bancolombia, que estaba en la búsqueda de un sistema de información de banca universal que se adaptara a sus requerimientos, de ahí nació la necesidad de capacitar personal competente en la materia.

Ante esto, Infosys, cuyo software de banca es utilizado por los bancos más importantes del mundo, delegó en Bancolombia la búsqueda de estudiantes para capacitarlos en el mismo curso que la multinacional brinda a sus empleados, con lo que viajaron para la primera cohorte 37 estudiantes, de los cuales 12 fueron de EAFIT y, según el profesor Trefftz, fueron los mejor evaluados debido a su excelente desempeño.

“Algunos muchachos que ahora son egresados trabajan en filiales de Infosys y otros en Bancolombia. Lo positivo es que para la segunda convocatoria nos han encargado liderar el proceso para que en 2011 otros estudiantes se capaciten en herramientas de desarrollo”, señala Trefftz.


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