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Sube la tasa de desempleo en Colombia

      
“Eso disparó la tasa de<strong><a href=https://laboral-empresarial.universia.net.co/emprendedores/desempleo-emprender-buena-opcion.html target=_blank> desempleo</a></strong>. Colombia es un país donde esta tasa ha reaccionado más que en muchos lugares, donde la elasticidad o respuesta, dado el tamaño del shock, fue más alta y muchos quisieron <strong><a href=https://empleo-colombia.universiablogs.net/2010/09/13/consejos-utiles-para-la-busqueda-de-empleo/ target=_blank>trabajar</a></strong>. La respuesta fue el doble frente a otros lugares”, dijo la jefa de la Unidad de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Carmen Pages, al intervenir como panelistas sobre la dinámica del mercado laboral en América Latina como surgimiento de un posible paradigma zonal.<br/><br/> La funcionaria estimó, ante el tamaño de lo que fue el shock originado por la crisis de la <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/busqueda-avanzada/452/area-de-conocimiento_econom%C3%ADa/ target=_blank>economía</a></strong>, que el <strong><a href=https://empleo-colombia.universiablogs.net/2010/04/06/%c2%bfque-hacer-con-la-hoja-de-vida-si-he-estado-desempleado/ target=_blank>desempleo</a></strong> en América Latina subió menos con respecto a otros sitios, o sea que registró menos desajustes mientras los salarios siguieron creciendo.<br/><br/> Atribuyó este hecho a que la crisis “pilló” a las <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/empresa/ target=_blank>empresas</a></strong> en una situación muy distinta, pues probablemente venían de un período de crecimiento, en vez de una etapa de pérdidas.<br/><br/> “Las empresas ven distinto una<strong><a href=https://empleo-colombia.universiablogs.net/2009/12/14/%c2%bfque-hacer-para-enfrentar-la-crisis-en-las-empresas/ target=_blank> crisis</a></strong> cuando creen que es temporal. Se despidió menos, teniendo en cuenta que los <strong><a href=https://empleo-colombia.universiablogs.net/2010/07/12/el-ambiente-laboral-y-el-salario/ target=_blank>salarios</a></strong> no se ajustaron. Eso es un poco lo que vemos. Todavía hay bastante efecto”, afirmó Pages. Reveló que, en promedio, hubo un aumento de un punto en la tasa de desempleo de la población activa en la región latinoamericana, que no cuantificó.<br/><br/> Los participantes en el panel -William Maloney, del Banco Mundial; Hugo A. Hopenhayn, de la Universidad de California; y Carmen Pages- coincidieron en que la crisis fue importada por <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/america-latina/ target=_blank>América Latina</a></strong> y no fue causada por factores internos.<br/><br/> “Es distinto cuando es una crisis doméstica, que generalmente afecta al sistema financiero y la tasa de interés sube más. Esta crisis vino más por la caída de las <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/publicaciones/noticia/2010/03/11/258210/decaen-exportaciones-regionales-venezuela-informe-universidad-rosario.html target=_blank>exportaciones</a></strong> y esto tiene un efecto menos fuerte en el <strong><a href=https://noticias.universia.net.co/tag/empleo/ target=_blank>empleo</a></strong> que cuando es una crisis que sube la tasa de interés. Una subida brusca en la tasa de interés es mucho más perniciosa para el empleo que una caída en las exportaciones”.<br/><br/> Ante el panorama para 2011, la experta opinó que la economía se está recuperando, y que parece que la tasa de desempleo comenzó a disminuir y sus efectos en la región tienden a superarse. “Los grandes números se van a ver mejor. Uno debe preocuparse es por si estas recesiones tienen efectos individuales de largo plazo, aunque parezca que en América Latina todo está bien”, advirtió.<br/><br/>
“Eso disparó la tasa de desempleo. Colombia es un país donde esta tasa ha reaccionado más que en muchos lugares, donde la elasticidad o respuesta, dado el tamaño del shock, fue más alta y muchos quisieron trabajar. La respuesta fue el doble frente a otros lugares”, dijo la jefa de la Unidad de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Carmen Pages, al intervenir como panelistas sobre la dinámica del mercado laboral en América Latina como surgimiento de un posible paradigma zonal.

La funcionaria estimó, ante el tamaño de lo que fue el shock originado por la crisis de la economía, que el desempleo en América Latina subió menos con respecto a otros sitios, o sea que registró menos desajustes mientras los salarios siguieron creciendo.

Atribuyó este hecho a que la crisis “pilló” a las empresas en una situación muy distinta, pues probablemente venían de un período de crecimiento, en vez de una etapa de pérdidas.

“Las empresas ven distinto una crisis cuando creen que es temporal. Se despidió menos, teniendo en cuenta que los salarios no se ajustaron. Eso es un poco lo que vemos. Todavía hay bastante efecto”, afirmó Pages. Reveló que, en promedio, hubo un aumento de un punto en la tasa de desempleo de la población activa en la región latinoamericana, que no cuantificó.

Los participantes en el panel -William Maloney, del Banco Mundial; Hugo A. Hopenhayn, de la Universidad de California; y Carmen Pages- coincidieron en que la crisis fue importada por América Latina y no fue causada por factores internos.

“Es distinto cuando es una crisis doméstica, que generalmente afecta al sistema financiero y la tasa de interés sube más. Esta crisis vino más por la caída de las exportaciones y esto tiene un efecto menos fuerte en el empleo que cuando es una crisis que sube la tasa de interés. Una subida brusca en la tasa de interés es mucho más perniciosa para el empleo que una caída en las exportaciones”.

Ante el panorama para 2011, la experta opinó que la economía se está recuperando, y que parece que la tasa de desempleo comenzó a disminuir y sus efectos en la región tienden a superarse. “Los grandes números se van a ver mejor. Uno debe preocuparse es por si estas recesiones tienen efectos individuales de largo plazo, aunque parezca que en América Latina todo está bien”, advirtió.


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