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Proyecto en equidad de género en la educación superior de la U. Central

      
Con un evento que se realizará mañana 8 de marzo, a las 5:00 p.m., en el Auditorio del primer piso de la Sede Norte, el Rector de la <a href=https://noticias.universia.net.co/busqueda-avanzada/11409/universidad_fundaci%C3%B3n-universidad-central/ target=_blank><strong>Universidad Central</strong></a>, Guillermo Páramo Rocha, dará inicio de forma oficial al proyecto Fortalecimiento de capacidades en equidad de género en la <a href=https://www.google.com/url?q=https://noticias.universia.net.co/tag/educacion_superior/&sa=U&ei=H_t0TcuWA4eTtwf9yeWWAw&ved=0CAsQFjABOBQ&usg=AFQjCNFMaKAHtHeJHh5h3UueEvexEZ-A8w target=_blank><strong>educación superior</strong></a>, iniciativa de la Organización de los Países Bajos para la Cooperación Internacional en Educación Superior (Nuffic, por sus siglas en inglés), en el que participan varias <a href=https://universidades.universia.net.co/universidades-de-pais/ target=_blank><strong>universidades del país</strong></a> y el consorcio holandés MDF Training & Consultancy.<br/><br/> A este evento asistirán tanto los representantes de dicha firma holandesa como de las entidades que integran el consorcio colombiano: Facultad de <a href=https://noticias.universia.net.co/busqueda-avanzada/434/area-de-conocimiento_ciencias-sociales/ target=_blank><strong>Ciencias Sociales</strong></a>, Humanidades y Arte de la Universidad Central; Escuela de Estudios de Género de la<a href=https://noticias.universia.net.co/busqueda-avanzada/11456/universidad_universidad-nacional-de-colombia---bogot%C3%A1/ target=_blank><strong> Universidad Nacional de Colombia</strong></a>; Escuela de Trabajo Social de la Universidad Industrial de Santander; Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Colombia y Corporación Humanas.<br/><br/> El objetivo de este proyecto, cuya coordinación técnica está en cabeza de la docente - investigadora Lya Yaneth Fuentes, de la línea Género y Cultura del Instituto de Estudios Sociales Contemporáneos (<a href=https://www.google.com/url?q=https://noticias.universia.net.co/tag/iesco/&sa=U&ei=DPx0Tf31OYH48Aa6gvWhDw&ved=0CCUQFjAG&usg=AFQjCNGSXIhxrIewhuzNdgS7s60d3iGz2Q target=_blank><strong>IESCO</strong></a>), es fortalecer las capacidades relacionadas con equidad de género en la educación superior en Colombia mediante procesos de formación a <a href=https://docentes.universia.net.co/ target=_blank><strong>docentes</strong></a> universitarios, promoción de la investigación en los temas de género e impulso para reformas curriculares orientadas a la inclusión de la perspectiva de equidad de <a href=https://www.google.com/url?q=https://noticias.universia.net.co/publicaciones/noticia/2009/04/15/237883/genero-educacion-superior-existe-igualdad-america-latina.html&sa=U&ei=qfx0TY6rFML98Abh6P34Dg&ved=0CAMQFjAA&usg=AFQjCNFH02OXr69BqtvdAFhwzD1mNZoVIA target=_blank><strong>género</strong></a>.<br/><br/> Con el desarrollo de esta clase de iniciativas se busca fomentar en el país una educación possecundaria orientada a la promoción de relaciones equitativas entre mujeres y hombres, en términos de acceso a <a href=https://estudios.universia.net/colombia/tipos-de-estudio target=_blank><strong>programas académicos</strong></a>, calidad, <a href=https://www.google.com/url?q=https://noticias.universia.net.co/publicaciones/noticia/2009/03/30/238091/comunidades-egresados-reflexionaran-pertinencia-educacion-mundo-laboral.html&sa=U&ei=6fx0TdSqJIT58Aa96JCaDw&ved=0CAMQFjAA&usg=AFQjCNGJ_0Rh7808I9fCdyXYE5UxheyqjA target=_blank><strong>pertinencia</strong></a>, prácticas, uso de <a href=https://www.google.com/url?q=https://noticias.universia.net.co/tag/TIC/&sa=U&ei=W_10TfbgBsL-8AbdpuSzBA&ved=0CBAQFjAC&usg=AFQjCNEpGG4EbWvFWosvT2SIoMLo8LwOJA target=_blank><strong>tecnologías de la información y la comunicación</strong></a> y relevancia para el <a href=https://www.google.com/url?q=https://laboral-empresarial.universia.net.co/tag/mercado-laboral/&sa=U&ei=cv10TdOcOoP98AbEopmQDw&ved=0CBEQFjAC&usg=AFQjCNFW1CdH6qXnQzGh9R4VEWLpqe88Aw target=_blank><strong>mercado laboral</strong></a>.<br/><br/>
Con un evento que se realizará mañana 8 de marzo, a las 5:00 p.m., en el Auditorio del primer piso de la Sede Norte, el Rector de la Universidad Central, Guillermo Páramo Rocha, dará inicio de forma oficial al proyecto Fortalecimiento de capacidades en equidad de género en la educación superior, iniciativa de la Organización de los Países Bajos para la Cooperación Internacional en Educación Superior (Nuffic, por sus siglas en inglés), en el que participan varias universidades del país y el consorcio holandés MDF Training & Consultancy.

A este evento asistirán tanto los representantes de dicha firma holandesa como de las entidades que integran el consorcio colombiano: Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Arte de la Universidad Central; Escuela de Estudios de Género de la Universidad Nacional de Colombia; Escuela de Trabajo Social de la Universidad Industrial de Santander; Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Colombia y Corporación Humanas.

El objetivo de este proyecto, cuya coordinación técnica está en cabeza de la docente - investigadora Lya Yaneth Fuentes, de la línea Género y Cultura del Instituto de Estudios Sociales Contemporáneos (IESCO), es fortalecer las capacidades relacionadas con equidad de género en la educación superior en Colombia mediante procesos de formación a docentes universitarios, promoción de la investigación en los temas de género e impulso para reformas curriculares orientadas a la inclusión de la perspectiva de equidad de género.

Con el desarrollo de esta clase de iniciativas se busca fomentar en el país una educación possecundaria orientada a la promoción de relaciones equitativas entre mujeres y hombres, en términos de acceso a programas académicos, calidad, pertinencia, prácticas, uso de tecnologías de la información y la comunicación y relevancia para el mercado laboral.


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