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Pacto por el empleo en el Eje Cafetero

      
En esta actividad fueron analizadas las maneras de propiciar condiciones de <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/empleo/ target=_blank><strong>empleo</strong></a>.<br/><br/> “Esta propuesta se viene gestionando hace más o menos seis meses y nació de una idea que tuvo la comunidad de Madrid en España, porque en una fundación universitaria encontraron que tras la crisis que vivió España, la mayoría de inmigrantes provenían del<a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Eje-Cafetero/ target=_blank><strong> Eje Cafetero </strong></a>y quisieron crear unas condiciones de <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/empleabilidad/ target=_blank><strong>empleabilidad</strong></a> positivas al territorio de donde vienen sus inmigrantes y con asesoría técnica y metodológica de la Asociación Colombiana de Municipios para desarrollar tres meses de trabajo en <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Armenia/ target=_blank><strong>Armenia</strong></a>, <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Pereira/ target=_blank><strong>Pereira</strong></a> y <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Manizales/ target=_blank><strong>Manizales</strong></a>”, comentó Andrea Pareja López, organizadora del taller.<br/><br/> La reunión fue una antesala a la firma del Pacto Territorial por el Empleo, que se realizará el 11 de abril, la cual consiste en firmar un compromiso que los obliga a hacer estrategias para generar unas <a href=https://noticias.universia.net.co/en-portada/noticia/2011/02/09/789025/u-sabana-revela-condiciones-laborales-periodistas-colombia.html target=_blank><strong>condiciones de empleo</strong></a>, “para hacerlo, tras una serie de reuniones, los actores generan unos proyectos que sean factibles de ser desarrollados dentro de sus gremios o instituciones, la perspectiva es trabajar en el Eje Cafetero y que este sea el portador de esta buena práctica para replicarla por toda<a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Colombia/ target=_blank><strong> Colombia</strong></a>”, agregó Pareja López.<br/><br/> Es importante aclarar que el proyecto no aplica para las personas que se encuentran trabajando en <a href=https://noticias.universia.net.co/tag/Espa%C3%B1a/ target=_blank><strong>España </strong></a>ni genera empleos directos, se trabaja es para generar unas condiciones de empleabilidad. <br/><br/>
En esta actividad fueron analizadas las maneras de propiciar condiciones de empleo.

“Esta propuesta se viene gestionando hace más o menos seis meses y nació de una idea que tuvo la comunidad de Madrid en España, porque en una fundación universitaria encontraron que tras la crisis que vivió España, la mayoría de inmigrantes provenían del Eje Cafetero y quisieron crear unas condiciones de empleabilidad positivas al territorio de donde vienen sus inmigrantes y con asesoría técnica y metodológica de la Asociación Colombiana de Municipios para desarrollar tres meses de trabajo en Armenia, Pereira y Manizales”, comentó Andrea Pareja López, organizadora del taller.

La reunión fue una antesala a la firma del Pacto Territorial por el Empleo, que se realizará el 11 de abril, la cual consiste en firmar un compromiso que los obliga a hacer estrategias para generar unas condiciones de empleo, “para hacerlo, tras una serie de reuniones, los actores generan unos proyectos que sean factibles de ser desarrollados dentro de sus gremios o instituciones, la perspectiva es trabajar en el Eje Cafetero y que este sea el portador de esta buena práctica para replicarla por toda Colombia”, agregó Pareja López.

Es importante aclarar que el proyecto no aplica para las personas que se encuentran trabajando en España ni genera empleos directos, se trabaja es para generar unas condiciones de empleabilidad.


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