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7 estrategias para saber cuándo es adecuado dejar tu trabajo

      
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Trabajo: Renuncia rápido si estás por ser despedido. Foto: Universia Chile.
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No es fácil saber cuando cumplimos un ciclo en un puesto de trabajo. En un mundo plagado de oportunidades laborales, hay que tener astucia para saberse manejarse sin quemar ningún puente. A continuación, te presentamos las siete estrategias para saber cuándo es adecuado dejar tu trabajo, publicadas por el portal careerbuilder.ca.


1.  Cumple al menos un año de antigüedad en una misma compañía.
Si piensas cambiar de trabajo, asegúrate de al menos pasar un año trabajando para la misma empresa. Si abandonas tu puesto a los pocos meses, no sólo quemarás un puente importante con la firma que te contrató sino que figurarás como una persona inconsistente en tu currículum.

2.  Después de un ascenso, espera cuatro meses antes de marcharte. Si acabas de recibir un ascenso no es apropiado que renuncies de inmediato. Aprovecha la nueva oportunidad y espera al menos cuatro meses antes de lanzarte nuevamente al mercado.

3.  Asegúrate de haber conseguido otro trabajo antes de renunciar
. Sea cual sea tu situación, nunca es conveniente abandonar un puesto laboral al menos que ya hayas conseguido otro seguro. Si bien no es fácil realizar una búsqueda mientras trabajas, no querrás quedarte sin dinero para pagar tus cuentas.

4.   Si dejaste tu último trabajo en malos términos, procura quedarte por al menos tres años en el próximo. A todos nos ha pasado de tener una mala experiencia de trabajo. Si éste es tu caso y debiste renunciar a las pocas semanas o días, no desesperes. Eso sí, debes asegurarte por el bien de tu carrera, que en el próximo trabajo que obtengas seas un empleado más longevo.

5.  No entres en pánico.
Lasbúsquedas laborales son procesos complejos. Si no encuentras el trabajo de tus sueños enseguida, no te desesperes e intenta rescatar las cosas buenas que tiene tu actual posición laboral.

6.  Renuncia rápido si estás en riesgo de ser despedido.
Un despido nunca es bien visto por los reclutadores de personal. Si ves que tu trabajo está en riego, anticípate a los hechos y renuncia en buenos términos.

7.   Si ya no puedes soportarlo más, arriésgate.
Aunque sea conveniente pasar al menos un año en una empresa, no vale la pena poner en juego tu salud mental. Si te sientes realmente incómodo en tu puesto, lánzate nuevamente a la búsqueda de nuevos horizontes.







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