text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

12 señales por las que deberías renunciar a tu trabajo

      
que-hacer-cuando-el-lugar-donde-trabajas-pasa-por-momento-critico-universia-colombia
Trabajo: ten mucho cuidado si observas que las cuentas a los proveedores no se están pagando en fecha. Foto: Universia.
Lee también:
 
 
 
 
Si la compañía en la que trabajas está atravesando una situación de crisis, quizás sea mejor que te desvincules de ella antes de que corras el riesgo de ser despedido. A continuación, te presentamos las 12 señales de alarma por las que deberías dejar tu trabajo, publicadas por el portal money.usnews.com.
 

1. Las cuentas no se pagan a tiempo.

Si observas que los proveedores de la compañía se están quejando porque no se pagan las cuentas en fecha, seguramente la empresa atraviesa una mala situación económica.
 

2. No estás percibiendo tu sueldo.

Los sueldos son prioridades fundamentales de las empresas en materia contable. Si no lo recibes en tiempo y forma es mejor que reconsideres tu situación laboral.
 

3. No has recibido ningún aumento.

Si no has recibido ninguna compensación monetaria extra en el período de un año, deberías replantearte tus posibilidades de crecimiento en la compañía.
 

4. Cambios de liderazgo repentinos.

 

5. Las personas renuncian.

Si tus compañeros de trabajo están abandonando sus puestos de trabajo muy seguido, tu futuro en la empresa está seriamente comprometido.
 

6. Ya no se contrata nuevo personal.

Otra señal típica de crisis en las empresas es cuando ya no pueden agregar profesionales a su organigrama.
 

7. Hay rotación constante de tareas.

Si las tareas están mal distribuidas y empiezas a sentir un clima de desorden general en las responsabilidades de los miembros, es mejor que consideres alejarte de la organización.
 

8. Hay reuniones a puertas cerradas.

Si observas que se están llevando a cabo muchas reuniones a puertas cerradas entre directores o accionistas de la empresa, es otra clara señal de crisis económica.
 

9. Se genera mal ambiente de trabajo.

Si tus compañeros están de mal humor y con mala cara por las condiciones de trabajo, claramente la empresa no está pasando por un buen momento.
 

10. La misión ya no está clara.

El rumbo de la organización es cambiante y la visión de sus líderes parece limitada.
 

11. No te ofrecen más oportunidades.

Si has manifestado tu interés en tener más desafíos profesionales dentro de la empresa y no has recibido respuesta, tu carrera allí puede haber terminado.
 

12. El flujo de las tareas que realizas es irregular.

Si una semana no tienes tiempo de responder ni un email y a la siguiente no tienes absolutamente nada que hacer para pasar el tiempo, es probable que la empresa esté atravesando por un momento de bajo flujo de trabajo.
 
 

Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.