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La Corporación Universitaria Remington (CUR) lanzó portal de trabajo para egresados

      
Corporación Universitaria Remington
En la foto izq. a der.: Elkin Molina, gerente de alianzas Trabajando.com Colombia, Luisa Fernanda Restrepo, Coordinadora de Egresados CUR, y el Dr. Pedro Juan González Carvajal, rector de la Corporación Universitaria Remington.
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A través del portal de trabajo de la CUR, los egresados podrán ingresar su hoja de vida por medio de un enlace habilitado en la página Web institucional, dominio donde las empresas también podrán publicar gratuitamente sus ofertas y encontrar las hojas de vida que requieren para sus vacantes: https://tutrabajo.remington.edu.co

“Es motivo de orgullo para nuestra compañía que la Remington sea parte de nuestra comunidad laboral, a través de su propio portal de trabajo. Invito de manera especial a que los egresados registren su hoja de vida, y apliquen a las miles de ofertas laborales exclusivas, que nuestra red ofrece, expuestas principalmente por empresas del sector privado y público”. Así lo afirmó Ricardo Garcés, Country Manager de Trabajando.com Colombia.

Luisa Fernanda Restrepo, coordinadora de egresados de la Corporación Universitaria Remington, se refirió sobre la nueva alianza con la multinacional chilena: “Decidimos creer en esta estrategia, porque de seguro fortalecerá nuestro proyecto universitario y de responsabilidad social con nuestra comunidad. Con esta alianza, buscamos satisfacer las expectativas de vida de los egresados, y así brindar posibilidades en el mercado laboral”.

“Lo novedoso de formar parte de la Comunidad Laboral, es poder conectarse en línea con más de 200 portales de trabajo, de los que forman parte empresas, universidades, institutos profesionales, cámaras de comercio, asociaciones gremiales, entidades gubernamentales, medios de comunicación, fundaciones, entre otros”, así lo afirmó Elkin Molina, gerente de alianzas de Trabajando.com.

Trabajando.com Colombia
logra cerrar otra importante alianza, con lo cual su red de portales de trabajo sigue en aumento en el territorio nacional, llegando actualmente a 66. El objetivo de la compañía es integrar a instituciones de educación superior a través de una red de portales interconectados, que faciliten la exposición de ofertas de empleo para que estudiantes y egresados encuentren oportunidades en el mercado laboral.


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