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Cómo asegurarte un ascenso

      
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Ascenso: toma responsabilidad de tus actos y reconoce tus errores. Foto: Universia Colombia.
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Cuando el tiempo pasa y permaneces en el mismo puesto laboral puede que comiences a sentir que es hora de asumir nuevas y mayores responsabilidades en la empresa. Sin embargo, para conseguir un ascenso, primero debes convencer a tu jefe de que mereces ser recompensado por tu labor. Te daremos 5 consejos que debes seguir si quieres ser promovido, publicados por el portal careerealism.com.
 

1. Aprende a servir para liderar.

Tener un puesto gerencial no implica tener que mandar a los otros todo el tiempo. Sin importar a qué nivel estés, tu prioridad debe ser siempre servir a tus colegas. Una vez que demuestres que tienes la habilidad de guiar a tus compañeros de trabajo y aconsejar a clientes, mostrarás a tus jefes tus competencias de liderazgo.
 

2. Pon a prueba tus límites.

No tengas miedo de correr riesgos y comienza a compartir con otros tus ideas de crecimiento para la compañía. Para recibir un ascenso debes probar que eres capaz de salir de tu zona de confort y tomar decisiones arriesgadas en el momento adecuado.
 

3. Toma responsabilidad de tus actos.

Todos cometemos errores pero nada es más apreciado por un jefe que un empleado que acepta sus equivocaciones e intenta hacer todo lo posible para remediarlo. Antes de asumir una nueva posición debes saber si eres capaz de lidiar con los problemas de una forma proactiva y positiva.
 

4. Conviértete en un experto.

Al final de cuentas, serán tus conocimientos y habilidades las que te destacarán de tus colegas y te harán merecedor de un ascenso. Aprovecha cada oportunidad que tengas para aprender nuevas cosas que te ayuden en tu vida profesional.
 

5. No tengas vergüenza de pedirlo.

No hay nada de malo en querer avanzar en tu carrera. Solicita una reunión con tu jefe para discutir sobre tus ambiciones y los próximos pasos a tomar para que puedas crecer como profesional.

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