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Cómo decirle que no a tu jefe

      
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Jefe: propone soluciones alternativas para resolver el problema. Foto: Universia Colombia.
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Por más buen empleado que intentes ser, siempre va a haber ocasiones en las que no podrás cumplir con tus tareas y te verás obligado a decir que no a los pedidos de tu jefe. Si esto ocurre, debes tener en cuenta que una negativa en el momento adecuado no te hace peor profesional ni pondrá en riesgo tu empleo. A continuación, te presentamos 6 tips para que te atrevas a enfrentar a tu jefe para decirle “no”, publicados por el portal wikihow.com.
 

1. Cómo decirle que no a tu jefe. Tómate un tiempo para pensar la propuesta.

Antes de lanzarte a la oficina de tu jefe a comunicarle tu decisión, tómate un tiempo para analizar todos los pormenores de la propuesta que te realizaron. Si realmente consideras que es imposible decir que sí, pide una reunión cara a cara con tu superior.

2. Cómo decirle que no a tu jefe. Prepara tu respuesta.

Anticipa las preguntas que seguramente te formulará tu jefe y piensa la mejor manera de responderlas. Ensaya la conversación en voz alta antes de tenerla para ayudarte a sentirte más confiado al momento de enfrentarlo.

3. Cómo decirle que no a tu jefe. Escoge el momento y lugar adecuado.

Si tu situación laboral te lo permite, procura pedir una reunión personal a solas con tu superior. Ten en cuenta que los altos mandos de las empresas tienen agendas muy ocupadas, así que solicita la reunión con cierta anticipación.

4. Cómo decirle que no a tu jefe. Usa el elogio.

Si tu jefe te está pidiendo que tomes más responsabilidades, significa que confía en tus habilidades para hacer el trabajo. Si vas a rechazar su propuesta, asegúrate que entienda que valoras mucho su gesto.

5. Cómo decirle que no a tu jefe. Explica tus razones.

Asumiendo que tus razones son legítimas, no tienes motivos para mentir. Asegúrate de explicar bien todas las variables que tuviste en cuenta al momento de tomar la decisión.

6. Cómo decirle que no a tu jefe. Ofrece una solución alternativa.

No te quedes sólo con la negativa y piensa de qué forma puedes ayudar a tu jefe a solucionar la situación. Por ejemplo, recomienda a algún otro colega que consideres apto para desarrollar la tarea.

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