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Las excusas más frecuentes para no ir a trabajar

      
Las excusas más frecuentes para no ir a trabajar
Algunos trabajadores llegan a mentir sobre la muerte de un familiar. Fuente: Universia.
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De acuerdo a los resultados de la encuesta divulgada por la consultora Adecco y publicada por el portal diarioadn.co, muchos trabajadores están dispuestos a mentir y esgrimir excusas tales como que murió un miembro de su familia o sobre una enfermedad para faltar a sus trabajos.

Según el sondeo que incluyó a 522 trabajadores de tiempo completo, un 26% de los consultados afirmó haber usado el tiempo de luto como excusa para tomarse unas vacaciones, y un 27% puso el haber sido citado para actuar de jurado en la corte como excusa para ausentarse.
 
Sin embargo, la enfermedad sigue siendo el engaño más frecuente utilizado por cerca del 47% de los encuestados que fueron consultados por vía telefónica, a finales de noviembre. En este sentido, cuando los trabajadores llaman a decir que están enfermos, el 72% de sus compañeros cree que están fingiendo.
 
El sondeo también demostró que los hombres son el doble de propensos que las mujeres a la hora de poner como excusa la muerte de un familiar y es hasta cuatro veces más probable que utilicen el pretexto del jurado como forma de obtener unas vacaciones extra.
 
Por otra parte, una cuarta parte de las mujeres, comparado con el 11% de los hombres, dijeron sentirse “celosas” cuando un compañero se va temprano del trabajo antes de que termine el horario laboral.
 
Finalmente, dos tercios de los encuestados afirmaron que su carga de trabajo aumentó en los últimos meses del año y un 44% señaló que sus jefes les suman responsabilidades extra cuando alguno de sus compañeros no asiste al trabajo.

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