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Disney Institute llegará a Colombia con su programa Creatividad e Innovación

      
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Robert Castillo hace parte del programa de desarrollo empresarial de Disney Institute Fuente: Foto Suministrada
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Después del éxito rotundo en los dos últimos años, Indigo Events presenta de nuevo al Insituto Disney, quien estará por tercera vez en Colombia en el Cubo de Colsubsidio de Bogotá el próximo 23 de abril, presentado a Robert Castillo quien compartirá el reconocido programa de desarrollo empresarial, “Modelo Disney para Creatividad e Innovacion,” patrocinado por Colsubsidio y donde se espera contar con la participación de grandes empresas.

A través del Modelo Disney para Creatividad e Innovaciónlos asistentes experimentarán y aprenderán como identificar las principales destrezas que han dirigido el éxito de la Compañía The Walt Disney, aplicando el poder de conexión que existe entre líderes inspiradores, empleados motivados y clientes satisfechos que se reflejan en resultados financieros y por consiguiente, un éxito repetido en los negocios.

Fundado sobre las bases de creatividad e innovación, Disney continúa fomentando y organizando la energía creativa de sus empleados con gran éxito. El evento académico ofrecerá a los empresarios métodos para capitalizar la diversidad y habilidad de su fuerza laboral, y para descubrir nuevas fuentes de soluciones innovadoras para los retos diarios en los negocio, brindar habilidades para analizar su propia organización y crear los pasos de acción a la medida de cada negocio para maximizar el flujo de creatividad.

Acerca de Robert Castillo

Robert se unió al Disney Institute en 2012 para facilitar programas y actividades de teambuilding y desarrollo de negocios en Inglés y Español. Con amplia experiencia cargosdirectivos responsable de una serie de tareas que incluyen gestión de presupuestos, administración de políticas de la empresa y procesos de teambuilding.

Antes de unirse a TheWalt DisneyCompany, Robert ocupó cargos en la industria agrícola, donde fue responsable de la administración de los programas de seguridad de OSHA, el manejo las investigaciones de accidentes siendo la persona a cargo las emergencias. Posteriormente pasó a un cargo directivo en recursos humanos de otra empresa del sector de la agrícola, donde dirigió el personal administrativo, desarrollo de relaciones entre la comunidad y los empleados y proporcionó asesoría a los cargos de alta gerencia.

Además de su experiencia en cargos ejecutivos, Robert también tiene una amplia formación en procesos y manejo de la seguridad industrial. Tiene formación en primeros auxilios de la Cruz Roja Americana y está entrenado en seguridad y salud ocupacional por parte de OSHA además de ser un oficial de policía certificado.

Robert cuenta con un grado en Inglés de la Universidad Industrial de Santander, Colombia, y con francés como segunda lengua. También cuenta con un certificado en recursos humanos por parte del Human Resource Managment Certification Institute y un certificado en Administración de recurso humano.


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