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¿Cómo hacer que tu pasantía se convierta en un empleo fijo?

      
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Agradece la oportunidad enumerando los beneficios que ha significado para tu desarrollo el hecho de haber trabajado allí Fuente: Universia
Las pasantías o prácticas profesionales son grandes oportunidades para los estudiantes, ya que son la primera experiencia como profesionales que tienen los jóvenes antes de insertarse en el mercado laboral.
 
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Esta modalidad de contratación es ideal para conocer la dinámica de las empresas trabajando mediante un horario reducido, con el objetivo de tener el tiempo suficiente para dedicar a la universidad.

Lamentablemente, el tiempo de duración de las pasantías suele ser de tres a seis meses, aunque algunas suelen extenderse hasta un año.

Cuando se cumple el plazo pactado con la organización, es común que los jóvenes no quieran marchase y deseen convertir su pasantía en un trabajo de tiempo completo.

A continuación, te presentamos 5 consejos que harán que te conviertas en un empleado efectivo, según publica el portal jobs.aol.com

Esfuérzate

Durante los últimos meses de la pasantía, es recomendable ser lo más productivo y profesional que puedas.  Por más de que tu trabajo sea monótono y de poca responsabilidad, intenta demostrar a tu jefe que eres una pieza fundamental para el correcto desarrollo de la empresa.

Pide a tu jefe una devolución

Muestra interés por el trabajo que has realizado. Esta actitud seria y responsable hará que tu jefe te mire con otros ojos. Además, harás que él mismo evalúe tu desempeño y puede que se le ocurran nuevas oportunidades para ti.

Escribe una carta

Justo antes de la fecha de finalización de tu contrato, envía una nota a tu jefe y al departamento de Recursos Humanos diciendo lo mucho que has disfrutado trabajar allí. Pregunta si hay posibilidades de ser contratado de manera fija y si la respuesta es negativa, ponte a las órdenes para cuando se presente otra oportunidad.

Habla con tu jefe

En caso de querer tener una instancia cara a cara con algún miembro de la organización, puedes pedir una entrevista con tu jefe para conversar este tema. Puedes escribir una propuesta o un plan de negocios, con el fin de demostrarle a la compañía los beneficios que obtendría si te contratara de manera fija.

Agradecegradece la oportunidad enumerando los beneficios que ha significado para tu desarrollo el hecho de haber trabajado allí

Si no han podido conseguir un puesto para ti, descuida. A. Recuerda que los jefes suelen tener una amplia red de contactos y pueden recomendarte a otra empresa de importante jerarquía, por lo que es fundamental tener una actitud seria y responsable.

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