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Mujeres presentan dificultades para conseguir empleo pero ganan más que los hombres

      
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La tasa de trabajo informal para las mujeres es del 54,9%, mientras que para el género masculino corresponde al 47,9%. Foto: Universia
Un informe presentado a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) demostró que las mujeres jóvenes aún continúan en desventaja ante los hombres en el mercado laboral colombiano.
 
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Para llegar a estas conclusiones, la OIT analizó las cifras obtenidas en el 2012 y descubrió que la tasa de trabajo informal para las mujeres es del 54,9%, mientras que para el género masculino corresponde al 47,9%.

Esta diferencia se da en parte por la falta de libertad que experimenta el género femenino para encontrar un empleo acorde a su formación, lo que genera un cambio en la remuneración. Según el estudio, de cada 100 mujeres 38 perciben el salario mínimo legal.

Pero por otro lado, un estudio realizado por la consultora Mercer demostró que las mujeres en cargos de gerencia obtienen entre un 2% y un 15% más de ganancia mensual que los hombres.

A modo conclusión, podemos decir que no es sencillo para las mujeres alcanzar cargos de jerarquía dentro de la empresa pero, una vez que lo logran, sus salarios son incluso más altos que los de los hombres.

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