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Cómo convertir a tu empresa en un excelente lugar de trabajo

      
Cómo convertir a tu empresa en un excelente lugar de trabajo
Una empresa en la que se respira un buen ambiente laboral es una compañía que tiene un futuro asegurado. El hecho de sentirse cómodo en donde se trabaja no es un beneficio con el que cuenta cualquier trabajador. Fuente: Universia.
Una empresa en la que se respira un buen ambiente laboral es una compañía que tiene un futuro asegurado. El hecho de sentirse cómodo en donde se trabaja no es un beneficio con el que cuenta cualquier trabajador.
 
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Este implica que la rotación de personal se verá disminuida y que los empleados experimentarán un sentido de pertenencia para con tu compañía, lo que ayudará a convertirlos  en trabajadores proactivos.

Si tienes una empresa y deseas convertirla en un excelente lugar de trabajo como Google, Microsoft, Diageo y Cisco, presta atención a las siguientes 5 recomendaciones.

1.    Demuestra que tienes confianza en tu equipo

Tener confianza en tu equipo es el punto de partida de cualquier empresa en crecimiento. Cuando existe una confianza mutua entre trabajadores y directivos, la colaboración se hace inminente. Los equipos de trabajo se apoyan entre sí y están convencidos que trabajar de forma conjunta es mucho mejor que trabajar de manera individual.

2.    Buena comunicación

Contar con un departamento de comunicación que contribuya a la circulación de la información es una forma de evitar malentendidos y permitir que las personas de diferentes cargos puedan interactuar.

3.    Innovación

Las empresas más exitosas son aquellas que buscan ser mejores a través de ideas que nunca hayan sido exploradas. La innovación es fundamental para que estas organizaciones sean el mejor lugar para trabajar.

4.    Creatividad

Si quieres que tu compañía tenga una metodología de trabajo similar a la de Google, inaugura nuevos sectores como salas de juegos, masajes y comedores comunitarios. Esto hará que en los tiempos de descanso los empleados logren afianzar sus lazos y combatan el estrés cotidiano.

5.    Respeto


Quienes para ti trabajan son personas individuales que deben ser tratadas con respeto. Es importante que conozcas la realidad de cada unoy que, cada cierto período de tiempo, les preguntes como van sus asuntos personales.

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