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Más de 7 millones de jóvenes latinoamericanos están desempleados

      
Más de 7 millones de jóvenes latinoamericanos están desempleados
Unos 73 millones de jóvenes están desempleados alrededor de mundo y más de 200 millones ganan menos de 2 dólares estadounidenses al día. Fuente: Universia.
Unos 73 millones de jóvenes están desempleados alrededor del mundo y más de 200 millones ganan menos de 2 dólares estadounidenses al día. En base a esto, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzó una alerta acerca de la situación laboral que están atravesando los jóvenes latinoamericanos. En la misma se especificó que el desempleo juvenil ronda el 13%, lo que equivale a 7.500.000 menores de 28 años en busca de trabajo.
 
 
¿Qué hacer?
 
El comunicado indica que uno de los caminos para revertir esta situación es la creación de nuevas políticas por parte de los gobiernos que ayuden a los jóvenes a conseguir un empleo.

Según Sherry Tross, secretaria ejecutiva para el Desarrollo Integral de laOrganización de Estados Americanos(OEA), el hecho de no adoptar medidas urgentes hará que para el año 2050no tengan acceso ni a una pensión. “Los jóvenes están muy interesados en ser parte de la economía productiva de los países. Hay que cerrar brechas y construir un puente entre educación y trabajo”, señaló.

Por su parte, el director general de la OIT, Guy Ryder, expresó que la situación es dramática y encontrarle una solución adecuada debería convertirse en un desafío a nivel local, nacional e internacional, ya que es inadmisible que los jóvenes deban conformarse con ocupaciones con bajos ingresos y sin protección ni derechos laborales.
 

¿A qué se debe esta falencia?
 

Según Ryder, la falta de preparación para el mundo laboral es la principal causa de desempleo entre los más jóvenes.

El directivo agregó que existe un círculo vicioso en el que la gente que no tiene experiencia en el mercado del trabajo no puede acceder a un empleo, “y si no lo tiene, pues no tiene experiencia”, aseguró.

Las políticas recomendadas a considerar son aquellas que combinen educación y experiencia en el trabajo como aprendizaje.

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