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Conoce qué desean los colombianos en materia laboral para el 2016

      
<p>Obtener un ascenso o un mejor salario, adquirir más experiencia y empezar un negocio propio son algunas de las aspiraciones que enseguida saltan a la mente cuando se habla de metas profesionales. Pero, ¿cuáles son las más buscadas por los colombianos? En pos de averiguarlo, <a title=Adecco href=https://www.adecco.com.uy/ rel=me no follow>Adecco</a> realizó una encuesta a trabajadores de todo el país acerca de su <strong>objetivos en materia laboral para el 2016. </strong></p><blockquote style=text-align: center;>Registra tu hoja de vida <a id=EMPLEO class=enlaces_med_generacion_cv title=Portal de Empleo Universia Colombia href=https://empleos.universia.net.co/buscoempleo/ target=_blank>aquí</a> y postúlate a las ofertas laborales.</blockquote><p>Dicha encuesta arrojó que un 48% de los participantes tiene como principal objetivo el obtener un <strong>aumento salarial</strong>. A esta aspiración le siguen ascender de puesto (40%), adquirir experiencia (33%) y empezar un negocio propio (20%).  En cuanto a las competencias laborales, un 74% de los encuestados tiene la expectativa de desarrollar nuevas habilidades dentro de su entorno de trabajo, mientras que a un 31% le gustaría que su empresa le brindara más capacitación profesional.</p><p>Según comentó a Universia Colombia la gerente de reclutamiento de la consultora <a title=Experis href=https://candidate.experis.com/experis-spain/es/ target=_blank>Experis</a>, las habilidades profesionales que serán más demandadas serán tanto las competencias comerciales como las habilidades altamente especializadas y de desarrollo, como los lenguajes de programación.</p><p>Uno de los datos que sobresalen de esta encuesta es que el 77% de los encuestados se encuentran insatisfechos con su salario, lo cual Adecco marca como una de las posibles causas de otra realidad: <strong>el 54% de los participantes manifestaron querer cambiar de trabajo en el 2016. </strong></p><blockquote style=text-align: center;>El 77% de los encuestados se encuentran insatisfechos con su salario.</blockquote><p>En cuanto a qué planean hacer con su dinero, el 46% de los colombianos tendrá como prioridad pagar deudas, el 33% invertirá en un negocio, el 31% comprará inmuebles y el 22% destinará su capital en viajes.</p><p> </p><p><strong>Tendencia a la contratación flexible</strong></p><p>En el comunicado de prensa emitido por Adecco, su directora comercial de Adecco Catalina Landínez Herrera destaca que, mientras que un 46% de los encuestados están empleados bajo un contrato de contratación indefinida, esta cifra “puede verse reducida durante 2016 dada la fluctuación del mercado a lo cual <strong>la industria apostará por contrataciones flexibles</strong>”.</p><p> </p><p><span style=color: #ff0000;><strong>Lee también</strong></span><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Las 20 carreras universitarias con mayor demanda y mejor pagadas en Colombia href=https://noticias.universia.net.co/educacion/noticia/2015/12/17/1134832/20-carreras-universitarias-mayor-demanda-mejor-pagadas-colombia.html>»<strong>Las 20 carreras universitarias con mayor demanda y mejor pagadas en Colombia</strong></a>  <br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Las 5 cualidades más demandadas en el mercado laboral para el 2016 href=https://noticias.universia.net.co/consejos-profesionales/noticia/2016/01/12/1135334/5-cualidades-demandadas-mercado-laboral-2016.html>» <strong>Las 5 cualidades más demandadas en el mercado laboral para el 2016</strong></a>  <br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=7 competencias que no pueden faltar en tu hoja de vida href=https://noticias.universia.net.co/consejos-profesionales/noticia/2015/09/11/1131088/7-competencias-pueden-faltar-hoja-vida.html>» <strong>Q 7 competencias que no pueden faltar en tu hoja de vida</strong></a> </p>
Fuente: Shutterstock

Obtener un ascenso o un mejor salario, adquirir más experiencia y empezar un negocio propio son algunas de las aspiraciones que enseguida saltan a la mente cuando se habla de metas profesionales. Pero, ¿cuáles son las más buscadas por los colombianos? En pos de averiguarlo, Adecco realizó una encuesta a trabajadores de todo el país acerca de su objetivos en materia laboral para el 2016.

Registra tu hoja de vida aquí y postúlate a las ofertas laborales.

Dicha encuesta arrojó que un 48% de los participantes tiene como principal objetivo el obtener un aumento salarial. A esta aspiración le siguen ascender de puesto (40%), adquirir experiencia (33%) y empezar un negocio propio (20%).  En cuanto a las competencias laborales, un 74% de los encuestados tiene la expectativa de desarrollar nuevas habilidades dentro de su entorno de trabajo, mientras que a un 31% le gustaría que su empresa le brindara más capacitación profesional.

Según comentó a Universia Colombia la gerente de reclutamiento de la consultora Experis, las habilidades profesionales que serán más demandadas serán tanto las competencias comerciales como las habilidades altamente especializadas y de desarrollo, como los lenguajes de programación.

Uno de los datos que sobresalen de esta encuesta es que el 77% de los encuestados se encuentran insatisfechos con su salario, lo cual Adecco marca como una de las posibles causas de otra realidad: el 54% de los participantes manifestaron querer cambiar de trabajo en el 2016.

El 77% de los encuestados se encuentran insatisfechos con su salario.

En cuanto a qué planean hacer con su dinero, el 46% de los colombianos tendrá como prioridad pagar deudas, el 33% invertirá en un negocio, el 31% comprará inmuebles y el 22% destinará su capital en viajes.

 

Tendencia a la contratación flexible

En el comunicado de prensa emitido por Adecco, su directora comercial de Adecco Catalina Landínez Herrera destaca que, mientras que un 46% de los encuestados están empleados bajo un contrato de contratación indefinida, esta cifra “puede verse reducida durante 2016 dada la fluctuación del mercado a lo cual la industria apostará por contrataciones flexibles”.

 

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