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Entrevistas de trabajo: qué responder cuando pregunten por tus hobbies e intereses

      
<p>En el contexto de una entrevista de trabajo, es muy probable que el reclutador quiera<strong> saber algo más de ti en relación a tu vida personal</strong>. Preguntar por los<strong> hobbies e intereses ajenos a lo laboral</strong> es un recurso empleado para conocer más a la persona y saber si su perfil se ajusta a la cultura de la organización. En esta nota te compartimos algunas recomendaciones para contestar de forma adecuada.</p><blockquote style=text-align: center;>Registra tu hoja de vida <a id=EMPLEO class=enlaces_med_generacion_cv title=Portal de Empleo Universia Colombia href=https://empleos.universia.net.co/buscoempleo/>aquí</a> y postúlate a las ofertas laborales.</blockquote><p>Según los editores del libro “<a title=How to Answer the 64 Toughest Interview Questions href=https://soulsearch.files.wordpress.com/2007/05/64interviewquestions1.pdf target=_blank>How to Answer the 64 Toughest Interview Questions</a>”, esta pregunta se realiza con dos objetivos. Además de querer conocer un poco más de ti como potencial empleado, es probable que la compañía desee <strong>saber si tu carga de actividades extracurriculares podría afectar tu desempeño laboral.</strong></p><p>En tu respuesta, debes asegurarte de eliminar esta sospecha y mostrar que tienes una vida balanceada. Además, puedes<strong> tener en cuenta la cultura de la empresa</strong> y contestar en consecuencia.</p><p>Una buena estrategia a la hora de responder es <strong>considerar los posibles estereotipos</strong> que podría formarse la empresa acerca de ti, y que podrían perjudicar tus chances de obtener el trabajo. Por ejemplo, si eres joven e inexperiente, puedes hacer énfasis en tu interés por el trabajo voluntario o en tu participación en actividades que demuestran sabiduría y conciencia social. En cambio, si eres de edad más avanzada, será útil que hables de hobbies que denoten vitalidad física.</p><p>Lo más importante de todo, según los autores de este libro, es que no olvides que lo que le interesa al empleador es lo que puedes hacer por su empresa, no por ti mismo, la sociedad u otras instituciones, por más que tus tareas sean muy admirables. Por este motivo, recuerda demostrar que<strong> por sobre todas estas actividades se encuentra tu compromiso con el trabajo.</strong></p><p> </p><p><strong>Lee también<br/></strong><strong><a href=https://noticias.universia.net.co/practicas-empleo/noticia/2016/03/30/1137786/entrevistas-trabajo-como-responder-si-piden-cuentes-episodio-trabajo-criticado.html>Entrevistas de trabajo: cómo responder si piden que cuentes un episodio en el que tu trabajo fue criticado<br/></a></strong><strong><a href=https://noticias.universia.net.co/practicas-empleo/noticia/2016/03/28/1137460/entrevistas-trabajo-hacer-si-piden-describas-tu-trabajo-ideal.html>Entrevistas de trabajo: qué hacer si piden que describas “tu trabajo ideal”<br/></a></strong><a href=https://noticias.universia.net.co/consejos-profesionales/noticia/2016/03/07/1137051/entrevistas-trabajo-hacer-si-sugieren-sobrecalificado-puesto.html><strong>Entrevistas de trabajo: qué hacer si sugieren que eres “sobrecalificado” para el puesto</strong></a></p><p><strong> </strong></p>

En el contexto de una entrevista de trabajo, es muy probable que el reclutador quiera saber algo más de ti en relación a tu vida personal. Preguntar por los hobbies e intereses ajenos a lo laboral es un recurso empleado para conocer más a la persona y saber si su perfil se ajusta a la cultura de la organización. En esta nota te compartimos algunas recomendaciones para contestar de forma adecuada.

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Según los editores del libro “How to Answer the 64 Toughest Interview Questions”, esta pregunta se realiza con dos objetivos. Además de querer conocer un poco más de ti como potencial empleado, es probable que la compañía desee saber si tu carga de actividades extracurriculares podría afectar tu desempeño laboral.

En tu respuesta, debes asegurarte de eliminar esta sospecha y mostrar que tienes una vida balanceada. Además, puedes tener en cuenta la cultura de la empresa y contestar en consecuencia.

Una buena estrategia a la hora de responder es considerar los posibles estereotipos que podría formarse la empresa acerca de ti, y que podrían perjudicar tus chances de obtener el trabajo. Por ejemplo, si eres joven e inexperiente, puedes hacer énfasis en tu interés por el trabajo voluntario o en tu participación en actividades que demuestran sabiduría y conciencia social. En cambio, si eres de edad más avanzada, será útil que hables de hobbies que denoten vitalidad física.

Lo más importante de todo, según los autores de este libro, es que no olvides que lo que le interesa al empleador es lo que puedes hacer por su empresa, no por ti mismo, la sociedad u otras instituciones, por más que tus tareas sean muy admirables. Por este motivo, recuerda demostrar que por sobre todas estas actividades se encuentra tu compromiso con el trabajo.

 

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