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Entrevistas de trabajo: qué responder si preguntan quién te ha inspirado en tu vida y por qué

      
Fuente: Shutterstock

En el marco de una entrevista laboral, es muy probable que el reclutador desee saber cuáles son tus modelos a seguir, tanto a nivel laboral como personal. Es una estrategia útil para conocer más acerca de tu perfil y saber qué cualidades son las que más admiras. Aunque no es una pregunta demasiado difícil, sí es importante que la prepares para que no te tome por sorpresa.

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Según los autores del libro “How to Answer the  Toughest Interview Questions”, a la hora de responder esta pregunta hay dos elementos esenciales: mostrar que estás preparado y que la figura que admiras es relevante. De lo contrario, puedes sonar poco inspirado o superficial, así como perder una valiosa oportunidad para demostrar el valor que puedes aportar a la organización.

La persona que elijas no necesariamente tiene que ser alguien famoso o mundialmente reconocido, como la Madre Teresa de Calcuta o Nelson Mandela. Sí debe ser alguien que haya demostrado ser referente, líder y cuyas cualidades aspires a desarrollar.

Ten algunas personas en mente a la hora de acudir a la entrevista. Puede ser un familiar, un personaje histórico o una figura clave para la industria en la que trabajas, pero recuerda que lo más importante es brindar ejemplos concretos acerca de cómo sus consejos, acciones, palabras o historia te han inspirado para convertirte en quien eres.

Recuerda que estas cualidades o modelos a seguir deben reflejarse de forma positiva en tu persona, teniendo en cuenta lo que la organización busca para el puesto. Por ejemplo si han hecho énfasis en que requieren a alguien con habilidades de liderazgo, elige a una persona que te inspire en este sentido.  

 

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