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Entrevistas de trabajo: qué contestar si preguntan cuán dispuesto estás a mentir por la empresa

      

Una entrevista laboral es la instancia decisiva para obtener un puesto de trabajo. Si fallas en tus respuestas, los reclutadores de personal no te tendrán en cuenta durante el proceso final de selección, pero si respondes acertadamente, tendrás grandes chances de conseguir el cargo. Además de tus aptitudes personales y profesionales, la clave está en pensar posibles respuestas y ajustarlas al contexto. A continuación, te contamos qué responder si te preguntan qué tan dispuesto estarías a mentir por la empresa.  

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Existen diversas preguntas que los reclutadores de personal pueden formularte para determinar si tu desempeño personal coincide con las habilidades que detallaste anteriormente en tu hoja de vida. Entre las respuestas que buscan, pueden someterte a un conflicto de ideales al preguntar si estás dispuesto a mentir por el bien de la compañía.

Los autores del libro “How to Answer The 64 Toughest Interview Questions”, sugieren que esta pregunta enfrenta los valores de lealtad e integridad y que la mejor respuesta, es aquella que no prioriza una cualidad sobre otra sino que cubre ambas.

Un ejemplo de contestación que combine lealtad e integridad puede ser afirmar “Nunca haría algo que perjudicara a la empresa”. De esta forma, no te verás obligado a aceptar que mentirás por el bien de la compañía pero tampoco dañarás su reputación confesando una verdad que compromete su situación. Transmite la sensación de que buscarás una solución alternativa.

En el caso de que te presionen para elegir una respuesta tajante como “Haría lo necesario para conservar el puesto, incluso si implica actuar por debajo de mi moral” o “Jamás mentiría aunque me cueste el cargo”, opta la segunda. Exprésalo de la forma más sutil posible pero resalta tu integridad, es una cualidad bien valorada y mejor apreciada que la lealtad ciega.

Si además quieres conocer la clave para responder otras preguntas, conoce nuestra serie preguntas de entrevista de trabajo para impresionar positivamente a los reclutadores.

 
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