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10 habilidades blandas que más buscan los reclutadores

      
Fuente: Shutterstock

LinkedIn realizó una investigación sobre las habilidades blandas más demandas por los reclutadores de personal y por lo tanto, aquellas que te asegurarán tu trabajo ideal. La investigación se basó en una muestra de 2.3 millones de miembros de la red y la opinión de 291 directores de recursos humanos, tratándose en ambos casos de ciudadanos estadounidenses. A continuación, te facilitamos sus principales hallazgos.

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Carencia de habilidades blandas entre candidatos

Las habilidades blandas se definen como características de la personalidad que propician el desempeño en la mayoría de los trabajos. Se vinculan a la inteligencia emocional y evidencian la capacidad de relacionamiento con los demás, además de las fortalezas individuales para transformar una realidad dada.

LinkedIn encuestó a 291 reclutadores de personal de Estados Unidos quienes destacaron la dificultad para encontrar candidatos con las habilidades blandas adecuadas, alegando que el 59% de los candidatos no cumplen con las capacidades emocionales requeridas para las ofertas laborales disponibles.


10 habilidades blandas con alta demanda en el mercado laboral

  • Buena comunicación a nivel general.
  • Organización.
  • Trabajo en equipo.
  • Puntualidad.
  • Pensamiento crítico.
  • Relacionamiento social.
  • Pensamiento creativo.
  • Comunicación interpersonal.
  • Adaptabilidad.
  • Personalidad amistosa. 

Metodología utilizada en la investigación de LinkedIn

Al mismo tiempo, se tomaron los datos de habilidades blandas de 2.3 millones miembros de LinkedIn que aplicaron al menos a dos ofertas laborales entre junio de 2014 y junio de 2015, consiguiendo un trabajo entre la primera fecha desde que solicitaron empleo hasta un periodo de seis meses posterior a su última postulación. El cruzamiento de las habilidades blandas de la muestra que consiguió trabajo vía LinkedIn en los lapsos establecidos, resultó en las 10 características indispensables para conseguir trabajo, especialmente en algunas industrias.


Sectores que más solicitan habilidades blandas

  • Restaurantes.
  • Capacitación profesional.
  • Servicios de consumo.
  • Ventas por menor.
  • Deportes.
  • Hospitales.
  • Recursos humanos.
  • Empresas de servicios integrales.
  • Organización social y cívica.
  • Consultoría.

 

Importancia de detallar las habilidades blandas en la hoja de vida

Debido a que las habilidades técnicas requeridas son idénticas de un aspirante a otro cuando se trata de un mismo puesto, las habilidades blandas pueden ser el peso final que incline la balanza a tu favor. Por lo tanto, es recomendable que agregues tus habilidades blandas al perfil de LinkedIn si aún no lo hiciste.

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