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¿Cómo y cuándo pedir un aumento de sueldo?

      
Pedir un aumento de la forma incorrecta puede causarte problemas
Pedir un aumento de la forma incorrecta puede causarte problemas  |  Fuente: Shutterstock
  • No se requiere ser un experto negociador para convencer a un superior de aceptar un aumento.
  • Los trabajadores deben saber elegir el momento adecuado para presentar este tipo de propuestas.
  • Solicitar un aumento de mala forma, o en un momento no recomendable, puede traer consecuencias negativas para el trabajador.

Llevas semanas pensando en lo mismo, y aunque en tu mente tienes claro que necesitas pedir un aumento de sueldo a tu jefe, no encuentras las palabras adecuadas para hacerlo ni el momento oportuno para tener una charla con él. Imaginas una y otra vez tus palabras, al punto en que llegas a tener una decena de discursos imaginarios y posibles resultados para esta reunión.

El tiempo pasa y la idea sigue rondando tu mente, pero por alguna razón no te atreves a hacerlo... ¿A qué se debe tu miedo? ¿Qué puede pasar? En definitiva, lo peor que puede ocurrir es recibir un "no" por respuesta, ¿verdad?

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Pues de hecho, pedir un aumento de la forma incorrecta o en un momento poco oportuno puede tener graves consecuencias para el trabajador.

En efecto, si su jefe considera que el pedido o la realización del mismo no son adecuados con la realidad de la empresa y el trabajador, puede generarse un clima de tensión innecesario entre ambos e incluso llevar a conflictos.

Para que esto no te ocurra, y dejes a un lado las dudas de manera definitiva, te damos algunos tips que resumen todo lo que necesitas hacer para pedir un aumento de la forma correcta y en el momento adecuado:

Si bien esta charla puede ser incómoda de antemano, tenerla se hace necesario para que el trabajador alcance las condiciones laborales que lo acercarán a la felicidad laboral. Pero esto no quiere decir que deba hacerse de forma impulsiva sino todo lo contrario.

Tomarse un tiempo para pensar en lo solicitado es el mejor consejo que puede darse, para tener éxito en este tipo de negociaciones y así no transmitir al jefe una imagen errada o negativa.


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