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Agencia de empleo: cómo usarla para acceder al mercado laboral

      
Agencia de empleo: cómo usarla para acceder al mercado laboral
Agencia de empleo: cómo usarla para acceder al mercado laboral  |  Fuente: iStock

El Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, DANE, establece una tasa de desempleo actual que ronda el 10 por ciento, una de las más elevadas en el último año.

Este detalle nos informa claramente de un punto a considerar, y es que el acceso al mercado laboral colombiano es cada vez más complejo.

Ahora bien, esto no debe permitir que desesperemos. Sencillamente nos recuerda que una constante formación y una adecuada preparación es indispensable para encontrar un trabajo en nuestro país.

Qué hace una agencia de empleo

Dicho esto, una vez hemos acabado con la formación reglada, es importante usar todos los medios a nuestro alcance para buscar trabajo, y la agencia de empleo puede ser un recurso interesante.

Recordemos que estas agencias de empleo ofrecen diversos servicios interesantes para futuros trabajadores:

  • Incluyen un registro de buscadores de empleo y otro de Vacantes y Empleadores.

  • Ofrecen orientación laboral, definición de planes de acción e identificación de competencias.

  • También orientan a los empleadores para que busquen con mayor efectividad a los futuros perfiles laborales de sus compañías.

  • Capacitan y fortalecen las técnicas y competencias blandas.

  • Remiten a los mejores candidatos a las empresas en que sus perfiles pueden mostrar mayor atractivo y una elevada posibilidad de contratación.

  • Preseleccionan por competencias a los candidatos según los requerimientos empresariales.

Es decir, estas empresas de empleo vinculan a los buscadores con las vacantes que mejor se adaptan a sus competencias.

Cómo usar las agencias de empleo

Ahora que sabemos qué hacen estas agencias de contratación, veamos cómo usarlas de forma adecuada para que sean más efectivas.

Inscripción

Todas las agencias de empleo están vigiladas por el Ministerio de Trabajo. Así pues, cuando pidan los datos, se pueden entregar de forma segura, ya se utilice el portal web o la oficina física, puesto que muchas de estas instituciones ofrecen ambas vías.

Lograr la eficiencia

Una vez inscritos, hemos de conseguir que estas agencias sean eficientes. Para ello, hemos de dotar a los expertos que aquí trabajan de una información completa y veraz, que incluya el historial laboral y la formación académica. Ambos son los factores imprescindibles, pues son los que miden el grado de empleabilidad.

Estas agencias pueden proporcionar orientación laboral, capacitación y cursos de empleabilidad para fortalecer tu perfil profesional. Es interesante que te informes y los aproveches.

Hoja de vida bien cumplimentada

Otro motivo de éxito lo encontramos en la correcta cumplimentación de la hoja de vida. Se debe centrar en la formación académica y la experiencia laboral, nunca en detalles personales como fotografía adicional o número de cédula, por ejemplo.

Uso de programas

Como ya hemos comentado, el uso de programas puede ser interesante en este punto, ya que capacitan al futuro empleado y se centran en aquellas áreas donde tiene más talento, o bien en las que necesita fortalecer. Es importante dejarse aconsejar por sus expertos en este punto.

La agencia de empleo puede ser una buena opción para fortalecer el nivel de una persona. Gracias a ellas se pueden adquirir y mejorar habilidades que ayuden a buscar un trabajo con mayor eficiencia. Pero recuerda que esto será uno más de los métodos que debes utilizar. No descartes los portales online, las redes sociales y todas las opciones disponibles a día de hoy para encontrar un buen empleo.


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