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Taller sobre habilidades de comunicación y resolución de conflictos en la Universidad El Bosque

      
En este sentido, la relevancia del conflicto radica en la aplicación efectiva de habilidades y capacidades de afrontamiento más exploradas por parte de las personas involucradas. <br/><br/> Para lograr este propósito y teniendo en consideración la existencia de diferencias individuales y culturales, se ha diseñado este taller orientado al análisis de las competencias necesarias para la comunicación asertiva, la negociación y la mediación.<br/><br/>Por ello se ha previsto que el taller contribuya a:<br/><ul><li>La lectura especializada sobre los cuerpos de conocimiento de soporte investigativo y teórico sobre este campo problemático.</li><li>Identificar y entender mejor el conflicto.</li><li>Encontrar respuestas a preguntas concretas: ¿cómo resolverlo?, ¿cómo establecer un clima de cooperación?, ¿cómo reconocer diferencias individuales y necesidades culturales que puedan interferir en la resolución de conflictos?</li></ul><span style=font-weight: bold;>Fecha:</span> Julio 29 de 2006<br/><span style=font-weight: bold;> Lugar:</span> Universidad El Bosque<br/><br/><span style=font-weight: bold;>Mayores informes:</span><br/> División Educación Continuada de la Universidad El Bosque<br/>Calle 134 No. 13 - 83 Piso 11<br/>Telefax 6489044 PBX 6489000 ext 210 - 296 - 109<br/>educacion.continuada@unbosque.edu.co
En este sentido, la relevancia del conflicto radica en la aplicación efectiva de habilidades y capacidades de afrontamiento más exploradas por parte de las personas involucradas.

Para lograr este propósito y teniendo en consideración la existencia de diferencias individuales y culturales, se ha diseñado este taller orientado al análisis de las competencias necesarias para la comunicación asertiva, la negociación y la mediación.

Por ello se ha previsto que el taller contribuya a:
  • La lectura especializada sobre los cuerpos de conocimiento de soporte investigativo y teórico sobre este campo problemático.
  • Identificar y entender mejor el conflicto.
  • Encontrar respuestas a preguntas concretas: ¿cómo resolverlo?, ¿cómo establecer un clima de cooperación?, ¿cómo reconocer diferencias individuales y necesidades culturales que puedan interferir en la resolución de conflictos?
Fecha: Julio 29 de 2006
 Lugar: Universidad El Bosque

Mayores informes:
División Educación Continuada de la Universidad El Bosque
Calle 134 No. 13 - 83 Piso 11
Telefax 6489044 PBX 6489000 ext 210 - 296 - 109
educacion.continuada@unbosque.edu.co
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