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Nuevos 180 Conciliadores en Equidad de la Universidad del Magdalena

      
La Conciliación en Equidad es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos, introducido en Colombia por la leyes 23 de 1991 y 446 de 1998, que permite a cualquier ciudadano postulado por una organización cívica a participar en un proceso de formación en las competencias necesarias para realizar conciliaciones en equidad.<br/><br/> Durante los tres meses en que se desarrolló el proceso de Conciliadores en Equidad, en los municipios de Ciénaga, Fundación y Aracataca, la Universidad del Magdalena seleccionó y capacitó 240 líderes en mecanismos alternativos de resolución de conflictos en los municipios mencionados. <br/><br/> El proceso estuvo acompañado de un diseño metodológico de evaluación y estudios sociales de los postulados, sirviendo de base para la selección de los graduandos y los futuros conciliadores. <br/><br/> Para este objetivo, se desarrolló una selección para la contratación de 15 docentes especializados en el área de equidad, conciliación y mediación comunitaria, que contó con la participación de las autoridades municipales representadas por Personeros, Secretarios de Gobierno, Inspectores de Policía, Comisarías de Familia, Jueces y Policía Comunitaria.<br/><br/>
La Conciliación en Equidad es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos, introducido en Colombia por la leyes 23 de 1991 y 446 de 1998, que permite a cualquier ciudadano postulado por una organización cívica a participar en un proceso de formación en las competencias necesarias para realizar conciliaciones en equidad.

Durante los tres meses en que se desarrolló el proceso de Conciliadores en Equidad, en los municipios de Ciénaga, Fundación y Aracataca, la Universidad del Magdalena seleccionó y capacitó 240 líderes en mecanismos alternativos de resolución de conflictos en los municipios mencionados.

El proceso estuvo acompañado de un diseño metodológico de evaluación y estudios sociales de los postulados, sirviendo de base para la selección de los graduandos y los futuros conciliadores.

Para este objetivo, se desarrolló una selección para la contratación de 15 docentes especializados en el área de equidad, conciliación y mediación comunitaria, que contó con la participación de las autoridades municipales representadas por Personeros, Secretarios de Gobierno, Inspectores de Policía, Comisarías de Familia, Jueces y Policía Comunitaria.

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