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Comienza proceso de elección del nuevo director ejecutivo de Ascun

      
El pasado 12 de febrero venció el plazo para presentar candidatos a la convocatoria para ocupar el cargo. El Consejo Nacional de Rectores se reserva el derecho a elegir. <br/><br/> A continuación se describe el objetivo del cargo, los requisitos y habilidades necesarias: <br/><br/><span style=font-weight: bold;> Objetivo del cargo</span><br/><br/> Gestionar la proyección de la Asociación Colombiana de Universidades, Ascun, por medio del establecimiento y fortalecimiento de convenios y proyectos de cooperación académico, cultural y científico; obtener recursos de crédito interno y externo y procurar rentas y recursos para la Asociación, dentro de las pautas y topes fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo<br/><br/><span style=font-weight: bold;> Responsabilidades</span><br/><br/> - Ejercer las atribuciones legales, estatutarias y reglamentarias que le correspondan y las que le fijen el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo.<br/> - Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo. <br/> - Representar legalmente a la Asociación y comprometerla dentro del límite de sus facultades. <br/> - Nombrar y remover al personal administrativo de la Asociación según las normas legales y con las que establezcan el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo. <br/> - Solicitar periódicamente a los rectores delegados ante organismos nacionales e internacionales informes de sus labores y difundirlos entre los afiliados a la Asociación. <br/> - Administrar los bienes de la Asociación. <br/> - Asistir a las reuniones del Consejo Nacional de Rectores y del Consejo Directivo y participar en ellas con voz. <br/> - Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Asociación y presentarlo al Consejo Directivo para su adopción y trámite al Consejo Nacional de Rectores. <br/> - Expedir los actos y celebrar los contratos a que haya lugar, según su competencia. <br/> - Celebrar con autorización del Consejo Directivo convenios nacionales e internacionales de carácter académico, cultural y científico. <br/> - Evaluar y vigilar el desarrollo de los planes y programas de la institución y tomar medidas para lograr la eficacia administrativa y racionalización del gasto. <br/> - Mantener bajo su inmediata dirección al personal administrativo, los organismos técnicos y de estudios adscritos a la Asociación. <br/> - Gestionar la obtención de recursos de crédito interno y externo y procurar rentas y recursos para la Asociación, dentro de las pautas y topes fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo. <br/> - Celebrar contratos para el desarrollo de las actividades y servicios de la Asociación con entidades públicas y privadas, cuyas finalidades sean coherentes con las de la citada Asociación, dentro de las pautas y límites fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo. <br/> - Proponer al Consejo Directivo políticas y medidas de la Asociación a corto, mediano y largo plazo y ejecutarlas una vez aprobadas. <br/> - Evaluar procesos y actividades proyectando y estableciendo acciones preventivas y correctivas que permitan el mejoramiento para la satisfacción del cliente. <br/> - Rendir informe mensual de gestión al Consejo Directivo sobre la marcha de la institución. <br/> - Las demás que le asigne el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo de la Asociación. <br/><br/><span style=font-weight: bold;> Nivel escolar</span><br/><br/> Poseer título universitario<br/><br/><span style=font-weight: bold;> Formación</span><br/><br/> - Normativas de instituciones de educación superior<br/> - Administración del recurso humano<br/> - Conocimiento de la Ley de Educación General, legislación laboral<br/> - Conocimiento de la Ley de Educación a nivel internacional<br/> - Segunda lengua (Inglés, Francés, Alemán) <br/> - Servicio al cliente<br/> - Conocimiento del Sistema de Gestión de Calidad<br/><br style=font-weight: bold;/><span style=font-weight: bold;> Requisitos</span><br/> - Ser colombiano en ejercicio de la ciudadanía<br/> - Haber desempeñado alguno de los siguientes cargos: <br/><br/> 1. Ministro o Viceministro de Educación Nacional<br/> 2. Director de alguno de los Institutos adscritos al Ministerio de Educación Nacional, o de instituciones de orden nacional dedicadas a la ciencia y la tecnología. <br/> 3. Miembro en propiedad del Consejo Nacional de Acreditación o del Consejo Nacional de Educación Superior. <br/> 4. Rector de Universidad en propiedad. <br/><br/><span style=font-weight: bold;> Habilidades</span><br/><br/> 1. Técnicas<br/> 2. Administrativas y gerenciales<br/> 3. Relaciones humanas<br/> 4. Solución de problemas, procesos y procedimientos<br/> 5. Tipo de razonamiento: <br/> - Creativo<br/> - Lógico-analítico<br/> - Estratégico<br/> 6. Logro de objetivos<br/> 7. Servicio al cliente<br/> 8. Negociación<br/> 9. Trabajo en equipo<br/> 10. Búsqueda de información<br/> 11. Identificación de oportunidades y riesgo<br/>
El pasado 12 de febrero venció el plazo para presentar candidatos a la convocatoria para ocupar el cargo. El Consejo Nacional de Rectores se reserva el derecho a elegir.

A continuación se describe el objetivo del cargo, los requisitos y habilidades necesarias:

Objetivo del cargo

Gestionar la proyección de la Asociación Colombiana de Universidades, Ascun, por medio del establecimiento y fortalecimiento de convenios y proyectos de cooperación académico, cultural y científico; obtener recursos de crédito interno y externo y procurar rentas y recursos para la Asociación, dentro de las pautas y topes fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo

Responsabilidades

- Ejercer las atribuciones legales, estatutarias y reglamentarias que le correspondan y las que le fijen el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo.
- Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo.
- Representar legalmente a la Asociación y comprometerla dentro del límite de sus facultades.
- Nombrar y remover al personal administrativo de la Asociación según las normas legales y con las que establezcan el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo.
- Solicitar periódicamente a los rectores delegados ante organismos nacionales e internacionales informes de sus labores y difundirlos entre los afiliados a la Asociación.
- Administrar los bienes de la Asociación.
- Asistir a las reuniones del Consejo Nacional de Rectores y del Consejo Directivo y participar en ellas con voz.
- Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Asociación y presentarlo al Consejo Directivo para su adopción y trámite al Consejo Nacional de Rectores.
- Expedir los actos y celebrar los contratos a que haya lugar, según su competencia.
- Celebrar con autorización del Consejo Directivo convenios nacionales e internacionales de carácter académico, cultural y científico.
- Evaluar y vigilar el desarrollo de los planes y programas de la institución y tomar medidas para lograr la eficacia administrativa y racionalización del gasto.
- Mantener bajo su inmediata dirección al personal administrativo, los organismos técnicos y de estudios adscritos a la Asociación.
- Gestionar la obtención de recursos de crédito interno y externo y procurar rentas y recursos para la Asociación, dentro de las pautas y topes fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo.
- Celebrar contratos para el desarrollo de las actividades y servicios de la Asociación con entidades públicas y privadas, cuyas finalidades sean coherentes con las de la citada Asociación, dentro de las pautas y límites fijados por el Consejo Nacional de Rectores y por el Consejo Directivo.
- Proponer al Consejo Directivo políticas y medidas de la Asociación a corto, mediano y largo plazo y ejecutarlas una vez aprobadas.
- Evaluar procesos y actividades proyectando y estableciendo acciones preventivas y correctivas que permitan el mejoramiento para la satisfacción del cliente.
- Rendir informe mensual de gestión al Consejo Directivo sobre la marcha de la institución.
- Las demás que le asigne el Consejo Nacional de Rectores y el Consejo Directivo de la Asociación.

Nivel escolar

Poseer título universitario

Formación

- Normativas de instituciones de educación superior
- Administración del recurso humano
- Conocimiento de la Ley de Educación General, legislación laboral
- Conocimiento de la Ley de Educación a nivel internacional
- Segunda lengua (Inglés, Francés, Alemán)
- Servicio al cliente
- Conocimiento del Sistema de Gestión de Calidad

Requisitos
- Ser colombiano en ejercicio de la ciudadanía
- Haber desempeñado alguno de los siguientes cargos:

1. Ministro o Viceministro de Educación Nacional
2. Director de alguno de los Institutos adscritos al Ministerio de Educación Nacional, o de instituciones de orden nacional dedicadas a la ciencia y la tecnología.
3. Miembro en propiedad del Consejo Nacional de Acreditación o del Consejo Nacional de Educación Superior.
4. Rector de Universidad en propiedad.

Habilidades

1. Técnicas
2. Administrativas y gerenciales
3. Relaciones humanas
4. Solución de problemas, procesos y procedimientos
5. Tipo de razonamiento:
- Creativo
- Lógico-analítico
- Estratégico
6. Logro de objetivos
7. Servicio al cliente
8. Negociación
9. Trabajo en equipo
10. Búsqueda de información
11. Identificación de oportunidades y riesgo
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