text.compare.title

text.compare.empty.header

Noticias

La mujer en la educación superior

      
<span style=font-weight: bold;>Como estudiantes</span><br/><br/> En este ámbito, la brecha de género se ha ido cerrando poco a poco, al punto que hay programas académicos donde predominan las féminas sobre los varones, aunque también hay carreras donde son ellos los que llevan la batuta, sin perder de vista aquellos donde la proporción entre ellas y ellos es relativamente equilibrada. <br/><br/> Según las estadísticas del Observatorio Laboral para la Educación del Ministerio de Educación Nacional, comprendidas entre el 2001 al 2006, son claramente palpables estas situaciones de género a nivel de formación universitaria. Por ejemplo en la carrera de Administración, el promedio de mujeres matriculadas y graduadas supera en gran número a los hombres. En este periodo de tiempo se han graduado en Colombia como profesionales 47.995 mujeres vs 37.054 hombres y se han matriculado 333.914 féminas vs 276.324 varones. <br/><br/> Caso contrario sucede en la carrera de Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, donde el promedio de ellos supera ampliamente, tanto en graduados como en estudiantes matriculados, al promedio de ellas. Entre el 2001 y el 2006, se han matriculado para estudiar este programa 92.280 mujeres contra 176.598 hombres, de los cuales sólo 10.064 de ellas han egresado vs 15.273 de ellos que lo han logrado. <br/><br/> En programas como Geografía e Historia el número de hombres y mujeres es relativamente equilibrado. En los últimos seis años 387 mujeres vs 382 hombres se han titulado, sin embargo, en matrículas, los hombres superan a las mujeres por 1.768 estudiantes. <br/><br/> Finalmente, es posible hablar de carreras casi netamente femeninas como lo son Enfermería, Pedagogía Infantil, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Bibliotecología, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Periodismo, entre otras. Sin embargo, hablar del posicionamiento laboral y salarial de la mujer en estas áreas donde hay mas egresadas que egresados, es otro asunto. <br/><br/><span style=font-weight: bold;><br/>Como docentes, investigadores y científicas</span><br/><br/> En lo relacionado con los campos científicos e investigación, la participación de la mujer es menor. Para el año 2004, según las estadísticas del Observatorio Colombiano para la Ciencia y la Tecnología OCYT, se registraban tan sólo 4.780 en comparación con 7.791 hombres. <br/><br/> En su Galería de Científicos colombianos, <span style=font-weight: bold;>Universia</span> ha recopilado los perfiles de mujeres que han aportado su granito al desarrollo de nuestro país desde sus áreas de acción. Guilliam Moss y Josefina Quintero desde las Ciencias de la Educación; Gloria García, María Cristina Ferro, Dolly Montoya, Elena Stashenko, Margarita Perea Dallos, Carmenza Duque y Ángela Stella Camacho desde las Matemáticas, Física y Ciencias Naturales; Diana Bonnet Vélez, Magdalena León, Rebeca Puche y Claudia Mosquera desde las Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Políticas. <br/><br/> Sully Gómez Isidro y Consuelo Montes de Correa desde las Ingenierías, Arquitectura, Urbanismo y afines; María Mercedes Suárez de la Torre desde las Humanidades y Ciencias Religiosas y finalmente, Nubia Muñoz Calero, Delfina Urbina Ospino, Patricia del Portillo Obando, María Mercedes Zambrano, Helena Groot de Restrepo, Susana Fiorentino, Clara Eugenia Arteaga, Patricia Landázuri, Elizabeth Castañeda del Gordo y Silvia Blair desde las Ciencias de la Salud. <br/><br/> Justamente sobre esta temática, Maloka para hoy 8 de marzo a las 6 pm ha programado la conferencia La mujer en los procesos de producción de Cienciay Tecnología cuyo objetivo es presentar un panorama actual de la participación de la mujer en los procesos de producción de Ciencia, Tecnología y Desarrollo en el país. <br/><br/> La conferencia se orienta por las siguientes preguntas: <br/><ul><li> ¿Cuál ha sido la relación histórica entre la mujer y la producción de conocimiento científico y tecnológico? </li><li> Según OCYT, existe una marcada desproporción de género entre investigadores…¿a qué se debe este desbalance? </li><li>¿Se puede hablar de diferencias, habilidades, ventajas o desventajas en la participación femenina en la producción de conocimiento en CyT? </li></ul> Los conferencistas invitados son: <br/><ul><li> Patricia Tovar. PhD y Postdoctorado en Antropología. MsC en Antropologia Urbana Aplicada. Investigadora de la Pontificia Universidad Javeriana. </li><li> Judith Elena Arteta. Phd. En Educación, MsC en Biología y Esp. En Proliferación Celular y Mutagénesis Ambiental. Investigadora de la Universidad Pedagógica Nacional. </li><li> Mauricio Nieto. PhD. En Filosofía de la Ciencia y MsC en Filosofía e Historia de la Ciencia en Colombia. Investigador de la Universidad de los Andes. </li></ul><br/> La conferencia está prevista para realizarse en el Aula Mediateka y la inscripción es gratuita pero con cupo limitado. Si está interesado en dicha actividad, escriba al correo electrónico mpatino@maloka.org. <br/><br/><span style=font-weight: bold;><br/>Como administrativas</span><br style=font-weight: bold;/><br/> En el campo de la educación superior, el papel de la mujer aun tiene mucho terreno por ganar, ya que la mayoría de las altas posiciones jerárquicas en las universidades e instituciones relacionadas con las mismas son ocupadas por hombres. <br/><br/> De las 60 universidades socias de <span style=font-weight: bold;>Universia</span>, cinco mujeres ocupan el cargo de Rector en estas instituciones. Ellas son Bertha Revollo Bravo de la Fundación Universitaria Monserrate (Bogotá), Genoveva Iriarte Esguerra del Instituto Caro y Cuervo (Bogotá), Isabel Ortiz Serrano del ITFIP (Espinal - Tolima), Hna. Martha Estela Santa de la Universidad Mariana (Pasto), Gloria Patricia Piedrahita de la Universidad Piloto de Colombia (Bogotá) y Patricia Martínez Barrios de la Universidad Tecnológica de Bolívar (Cartagena). <br/><br/><span style=font-weight: bold;> Universia Colombia</span> felicita en este día tan especial a todas las mujeres colombianas como un reconocimiento a su labor y dedicación y se une a todas las actividades nuestras universidades socias desarrollarán en el día de hoy en cada ciudad. <br/><br/><br/><br/>
Como estudiantes

En este ámbito, la brecha de género se ha ido cerrando poco a poco, al punto que hay programas académicos donde predominan las féminas sobre los varones, aunque también hay carreras donde son ellos los que llevan la batuta, sin perder de vista aquellos donde la proporción entre ellas y ellos es relativamente equilibrada.

Según las estadísticas del Observatorio Laboral para la Educación del Ministerio de Educación Nacional, comprendidas entre el 2001 al 2006, son claramente palpables estas situaciones de género a nivel de formación universitaria. Por ejemplo en la carrera de Administración, el promedio de mujeres matriculadas y graduadas supera en gran número a los hombres. En este periodo de tiempo se han graduado en Colombia como profesionales 47.995 mujeres vs 37.054 hombres y se han matriculado 333.914 féminas vs 276.324 varones.

Caso contrario sucede en la carrera de Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines, donde el promedio de ellos supera ampliamente, tanto en graduados como en estudiantes matriculados, al promedio de ellas. Entre el 2001 y el 2006, se han matriculado para estudiar este programa 92.280 mujeres contra 176.598 hombres, de los cuales sólo 10.064 de ellas han egresado vs 15.273 de ellos que lo han logrado.

En programas como Geografía e Historia el número de hombres y mujeres es relativamente equilibrado. En los últimos seis años 387 mujeres vs 382 hombres se han titulado, sin embargo, en matrículas, los hombres superan a las mujeres por 1.768 estudiantes.

Finalmente, es posible hablar de carreras casi netamente femeninas como lo son Enfermería, Pedagogía Infantil, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Bibliotecología, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Comunicación Social, Periodismo, entre otras. Sin embargo, hablar del posicionamiento laboral y salarial de la mujer en estas áreas donde hay mas egresadas que egresados, es otro asunto.


Como docentes, investigadores y científicas


En lo relacionado con los campos científicos e investigación, la participación de la mujer es menor. Para el año 2004, según las estadísticas del Observatorio Colombiano para la Ciencia y la Tecnología OCYT, se registraban tan sólo 4.780 en comparación con 7.791 hombres.

En su Galería de Científicos colombianos, Universia ha recopilado los perfiles de mujeres que han aportado su granito al desarrollo de nuestro país desde sus áreas de acción. Guilliam Moss y Josefina Quintero desde las Ciencias de la Educación; Gloria García, María Cristina Ferro, Dolly Montoya, Elena Stashenko, Margarita Perea Dallos, Carmenza Duque y Ángela Stella Camacho desde las Matemáticas, Física y Ciencias Naturales; Diana Bonnet Vélez, Magdalena León, Rebeca Puche y Claudia Mosquera desde las Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Políticas.

Sully Gómez Isidro y Consuelo Montes de Correa desde las Ingenierías, Arquitectura, Urbanismo y afines; María Mercedes Suárez de la Torre desde las Humanidades y Ciencias Religiosas y finalmente, Nubia Muñoz Calero, Delfina Urbina Ospino, Patricia del Portillo Obando, María Mercedes Zambrano, Helena Groot de Restrepo, Susana Fiorentino, Clara Eugenia Arteaga, Patricia Landázuri, Elizabeth Castañeda del Gordo y Silvia Blair desde las Ciencias de la Salud.

Justamente sobre esta temática, Maloka para hoy 8 de marzo a las 6 pm ha programado la conferencia "La mujer en los procesos de producción de Cienciay Tecnología" cuyo objetivo es presentar un panorama actual de la participación de la mujer en los procesos de producción de Ciencia, Tecnología y Desarrollo en el país.

La conferencia se orienta por las siguientes preguntas:
  • ¿Cuál ha sido la relación histórica entre la mujer y la producción de conocimiento científico y tecnológico?
  • Según OCYT, existe una marcada desproporción de género entre investigadores…¿a qué se debe este desbalance?
  • ¿Se puede hablar de diferencias, habilidades, ventajas o desventajas en la participación femenina en la producción de conocimiento en CyT?
Los conferencistas invitados son:
  • Patricia Tovar. PhD y Postdoctorado en Antropología. MsC en Antropologia Urbana Aplicada. Investigadora de la Pontificia Universidad Javeriana.
  • Judith Elena Arteta. Phd. En Educación, MsC en Biología y Esp. En Proliferación Celular y Mutagénesis Ambiental. Investigadora de la Universidad Pedagógica Nacional.
  • Mauricio Nieto. PhD. En Filosofía de la Ciencia y MsC en Filosofía e Historia de la Ciencia en Colombia. Investigador de la Universidad de los Andes.

La conferencia está prevista para realizarse en el Aula Mediateka y la inscripción es gratuita pero con cupo limitado. Si está interesado en dicha actividad, escriba al correo electrónico mpatino@maloka.org.


Como administrativas


En el campo de la educación superior, el papel de la mujer aun tiene mucho terreno por ganar, ya que la mayoría de las altas posiciones jerárquicas en las universidades e instituciones relacionadas con las mismas son ocupadas por hombres.

De las 60 universidades socias de Universia, cinco mujeres ocupan el cargo de Rector en estas instituciones. Ellas son Bertha Revollo Bravo de la Fundación Universitaria Monserrate (Bogotá), Genoveva Iriarte Esguerra del Instituto Caro y Cuervo (Bogotá), Isabel Ortiz Serrano del ITFIP (Espinal - Tolima), Hna. Martha Estela Santa de la Universidad Mariana (Pasto), Gloria Patricia Piedrahita de la Universidad Piloto de Colombia (Bogotá) y Patricia Martínez Barrios de la Universidad Tecnológica de Bolívar (Cartagena).

Universia Colombia felicita en este día tan especial a todas las mujeres colombianas como un reconocimiento a su labor y dedicación y se une a todas las actividades nuestras universidades socias desarrollarán en el día de hoy en cada ciudad.



  • Fuente:

Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.