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Premio Nobel de Economía Alternativo visita Colombia

      
En la actualidad, los elementos diferenciadores en los que la empresa tradicionalmente ha sustentado su desarrollo ya no son determinantes en los resultados, desde el punto de vista de la ventaja competitiva. Las organizaciones deben asumir ahora un nuevo reto, un reto mayor, que es considerar que su construcción se enfatiza desde el ser humano. <br/><br/> En efecto, el acercamiento a las tecnologías se encuentra a la orden del día, la incursión en procesos y conocimiento de punta es un hecho del mercado y el acceso a capitales y endeudamiento es una situación común para el sostenimiento y el logro de resultados, según sostienen autores como Dave Ulrico. <br/><br/> Estos elementos son cada vez menos diferenciadores, por lo que la empresa moderna y exitosa determina su competitividad desde el talento humano: el colaborador que presta sus servicios a la organización es único e irrepetible, es la verdadera ventaja competitiva, pues solo él, mediante sus competencias y evidencias, entrega elementos diferenciadores que repercuten en la calidad del producto y/o en la eficiencia del proceso. <br/><br/> Con el objetivo de que las empresas colombianas conozcan los conceptos que se están imponiendo en el mundo empresarial, como medio para lograr desarrollo organizacional, productividad y perdurabilidad, estará en el país el Premio Nobel de Economía Alternativo Manfred A. Max-Neef, cuyos conceptos se están imponiendo en el mundo empresarial. <br/><br/> El Premio Nobel hablará sobre el desarrollo a escala humana: la nueva forma de interpretar el desarrollo organizacional, acto que tendrá lugar en el Museo Nacional el próximo 29 de marzo de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Este evento empresarial es organizado por la Facultad de Educación Continuada de la Universidad del Rosario. <br/><br/> Para Max-Neef, el desarrollo a escala humana se concentra y se sustenta en la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, en la generación de niveles crecientes de autodependencia y en la articulación orgánica de los seres humanos con la naturaleza y la tecnología, de los procesos globales con los comportamientos locales, de lo personal con lo social, de la aplicación con la autonomía y de la sociedad civil con el Estado. <br/><br/> Manfred A. Max-Neef es economista chileno-alemán y es el creador de los Principios de Economía Descalza y de la Teoría del Desarrollo a Escala Humana, que le merecieron que la Academia Sueca le entregara el Nobel de Economía Alternativo en 1983. Es Miembro Honorario del Club de Roma, de la Academia Europea de Ciencias y Artes, de la Academia Leopold Kohr de Salzburgo y de la New York Academy of Sciences. <br/><br/> Mayor información: Carlos Roberto Reyes<br/> Jefe de Prensa<br/> Universidad del Rosario<br/> 3416817 - 3115142419<br/><br/>
En la actualidad, los elementos diferenciadores en los que la empresa tradicionalmente ha sustentado su desarrollo ya no son determinantes en los resultados, desde el punto de vista de la ventaja competitiva. Las organizaciones deben asumir ahora un nuevo reto, un reto mayor, que es considerar que su construcción se enfatiza desde el ser humano.

En efecto, el acercamiento a las tecnologías se encuentra a la orden del día, la incursión en procesos y conocimiento de punta es un hecho del mercado y el acceso a capitales y endeudamiento es una situación común para el sostenimiento y el logro de resultados, según sostienen autores como Dave Ulrico.

Estos elementos son cada vez menos diferenciadores, por lo que la empresa moderna y exitosa determina su competitividad desde el talento humano: el colaborador que presta sus servicios a la organización es único e irrepetible, es la verdadera ventaja competitiva, pues solo él, mediante sus competencias y evidencias, entrega elementos diferenciadores que repercuten en la calidad del producto y/o en la eficiencia del proceso.

Con el objetivo de que las empresas colombianas conozcan los conceptos que se están imponiendo en el mundo empresarial, como medio para lograr desarrollo organizacional, productividad y perdurabilidad, estará en el país el Premio Nobel de Economía Alternativo Manfred A. Max-Neef, cuyos conceptos se están imponiendo en el mundo empresarial.

El Premio Nobel hablará sobre el desarrollo a escala humana: la nueva forma de interpretar el desarrollo organizacional, acto que tendrá lugar en el Museo Nacional el próximo 29 de marzo de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Este evento empresarial es organizado por la Facultad de Educación Continuada de la Universidad del Rosario.

Para Max-Neef, el desarrollo a escala humana se concentra y se sustenta en "la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, en la generación de niveles crecientes de autodependencia y en la articulación orgánica de los seres humanos con la naturaleza y la tecnología, de los procesos globales con los comportamientos locales, de lo personal con lo social, de la aplicación con la autonomía y de la sociedad civil con el Estado".

Manfred A. Max-Neef es economista chileno-alemán y es el creador de los Principios de Economía Descalza y de la Teoría del Desarrollo a Escala Humana, que le merecieron que la Academia Sueca le entregara el Nobel de Economía Alternativo en 1983. Es Miembro Honorario del Club de Roma, de la Academia Europea de Ciencias y Artes, de la Academia "Leopold Kohr de Salzburgo y de la New York Academy of Sciences.

Mayor información: Carlos Roberto Reyes
Jefe de Prensa
Universidad del Rosario
3416817 - 3115142419

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