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Mujeres plantearon el reto de la igualdad en la Javeriana de Cali

      
El evento estableció para las microempresarias y microemprendedoras una serie de patrones para competir de frente con asociaciones empresariales dirigidas por varones. Las mujeres profesionales y técnicas de la red exigirán en las organizaciones iberoamericanas una igualdad salarial entre hombres y mujeres. <br/><br/> Como conclusión de este evento quedó el reto planteado a nivel de las mujeres en sus diferente organizaciones de trabajar por la generación de condiciones, especialmente a nivel de las microempresarias y microemprendedoras para buscar las estrategias para acceder a créditos blandos y microcréditos por parte de las entidades financieras, que les puedan ofrecer el crecimiento de sus pequeños negocios y que por lo general, tienen prioridad los hombres en el momento de adjudicarlos. <br/><br/> Con el lanzamiento del libro "Las mujeres en las organizaciones de América latina y el Caribe. Aportes teóricos y experiencias concretas", esta red entrega un material de consulta para todas las mujeres del continente en cuanto a la búsqueda de sus derechos laborales. <br/><br/> Las microempresarias que participaron en este encuentro recibieron de partes de expertas en economía y finanzas una serie de estrategias para reorganizar sus microempresas y fortalecerlas en cuanto a planes que soporten solicitudes de crédito, de igual manera sobre microfinanzas, mercadeo, atención al cliente y proyección organizacional, con el objetivo de que puedan mejorar sus respectivas competitivas en oferta y demanda. <br/><br/> En el evento la Embajadora de Suecia en Colombia, Lena Nordström, ratificó el compromiso de esta nación con el fomento y la promoción de recursos para apoyar redes de microempresarias colombianas y latinoamericanas.
El evento estableció para las microempresarias y microemprendedoras una serie de patrones para competir de frente con asociaciones empresariales dirigidas por varones. Las mujeres profesionales y técnicas de la red exigirán en las organizaciones iberoamericanas una igualdad salarial entre hombres y mujeres.

Como conclusión de este evento quedó el reto planteado a nivel de las mujeres en sus diferente organizaciones de trabajar por la generación de condiciones, especialmente a nivel de las microempresarias y microemprendedoras para buscar las estrategias para acceder a créditos blandos y microcréditos por parte de las entidades financieras, que les puedan ofrecer el crecimiento de sus pequeños negocios y que por lo general, tienen prioridad los hombres en el momento de adjudicarlos.

Con el lanzamiento del libro "Las mujeres en las organizaciones de América latina y el Caribe. Aportes teóricos y experiencias concretas", esta red entrega un material de consulta para todas las mujeres del continente en cuanto a la búsqueda de sus derechos laborales.

Las microempresarias que participaron en este encuentro recibieron de partes de expertas en economía y finanzas una serie de estrategias para reorganizar sus microempresas y fortalecerlas en cuanto a planes que soporten solicitudes de crédito, de igual manera sobre microfinanzas, mercadeo, atención al cliente y proyección organizacional, con el objetivo de que puedan mejorar sus respectivas competitivas en oferta y demanda.

En el evento la Embajadora de Suecia en Colombia, Lena Nordström, ratificó el compromiso de esta nación con el fomento y la promoción de recursos para apoyar redes de microempresarias colombianas y latinoamericanas.
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