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El homenaje de hoy llega a la par con un informe preocupante sobre empleo femenino

      
En el último año, "la tasa de desempleo femenino fue de 6,4 por ciento, mientras que la de desempleo masculino llegó a 5,7 por ciento. Al mismo tiempo, las mujeres que tienen un empleo suelen desempeñarse en los sectores menos productivos de la economía y como parte de grupos que están más expuestos a riesgos y tienen menos oportunidades de cumplir con los requisitos del trabajo decente", afirma el reporte, OIT), titulado Internacional del Trabajo (OIT), titulado <i>Tendencias mundiales del empleo de las mujeres</i>. <br/><br/> Pero eso no es todo. La discriminación hacia las mujeres en términos de salarios se mantiene. Los hombres siguen ganando mejor que ellas, pues están en desventaja en cuanto al tipo de trabajo que tienen disponible. <br/><br/> Según declaraciones de Dorothea Schmidt, la autora del estudio, de todos modos ha habido avances en el tema. Destaca como negativo el caso de América Latina, la única región del mundo donde el empleo vulnerable creció, y la mayor parte del problema afectó a las mujeres. <br/><br/> "En los últimos 5 años, en términos de productividad per cápita Latinoamérica no hizo un buen papel, fue sólo un aumento del 1,8 por ciento respecto al 5,6 por ciento de Asia, por lo que es muy difícil crear empleos regulares para una población creciente", dijo Schmidt. <br/><br/>"Es preocupante que el empleo remunerado y asalariado represente una proporción menor del empleo total que diez años atrás", agrega el texto.
En el último año, "la tasa de desempleo femenino fue de 6,4 por ciento, mientras que la de desempleo masculino llegó a 5,7 por ciento. Al mismo tiempo, las mujeres que tienen un empleo suelen desempeñarse en los sectores menos productivos de la economía y como parte de grupos que están más expuestos a riesgos y tienen menos oportunidades de cumplir con los requisitos del trabajo decente", afirma el reporte, OIT), titulado Internacional del Trabajo (OIT), titulado Tendencias mundiales del empleo de las mujeres.

Pero eso no es todo. La discriminación hacia las mujeres en términos de salarios se mantiene. Los hombres siguen ganando mejor que ellas, pues están en desventaja en cuanto al tipo de trabajo que tienen disponible.

Según declaraciones de Dorothea Schmidt, la autora del estudio, de todos modos ha habido avances en el tema. Destaca como negativo el caso de América Latina, la única región del mundo donde el empleo vulnerable creció, y la mayor parte del problema afectó a las mujeres.

"En los últimos 5 años, en términos de productividad per cápita Latinoamérica no hizo un buen papel, fue sólo un aumento del 1,8 por ciento respecto al 5,6 por ciento de Asia, por lo que es muy difícil crear empleos regulares para una población creciente", dijo Schmidt.

"Es preocupante que el empleo remunerado y asalariado represente una proporción menor del empleo total que diez años atrás", agrega el texto.
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