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Faltan 7.500 profesionales en tecnologías, concluye estudio del Sena

      
El estudio fue contratado por la transnacional Cisco, como parte de la alianza con el Sena. Incluye datos de Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Costa Rica, y Venezuela, y confirma la enorme brecha tecnológica existente en Latinoamérica en materia de formación tecnológica del recurso humano. <br/><br/> La diferencia entre la oferta y la demanda de recurso humano capacitado en tecnologías informáticas supera el 40 por ciento. Eso quiere decir que, pese a que existen vacantes para trabajadores especializados en informática y tecnología, no hay suficientes personas capacitadas para acceder a tales puestos. <br/><br/> Señala el estudio que el déficit de recurso humano especializado es aún mayor en áreas tales como Telefonía IP, Seguridad de Redes y Soluciones Inalámbricas; tecnologías claves para la competitividad y desarrollo de las organizaciones y las empresas, de diferentes sectores y actividades económicas. <br/><br/> El déficit de personal especializado requerido por el mercado laboral tecnológico colombiano supera los 7.500 trabajadores formados y calificados. <br/><br/> Para hacerle frente al rezago tecnológico del recurso humano colombiano, el Sena fortalecerá sus estrategias y programas de formación y certificación, en asocio con la multinacional de informática Cisco. <br/><br/> Gracias a la alianza, el Sena es actualmente la más grande academia Networking Academy de Cisco en el país que, en los últimos cuatro años ha formado a cerca de 5.000 colombianos en diferentes especialidades.
El estudio fue contratado por la transnacional Cisco, como parte de la alianza con el Sena. Incluye datos de Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Costa Rica, y Venezuela, y confirma la enorme brecha tecnológica existente en Latinoamérica en materia de formación tecnológica del recurso humano.

La diferencia entre la oferta y la demanda de recurso humano capacitado en tecnologías informáticas supera el 40 por ciento. Eso quiere decir que, pese a que existen vacantes para trabajadores especializados en informática y tecnología, no hay suficientes personas capacitadas para acceder a tales puestos.

Señala el estudio que el déficit de recurso humano especializado es aún mayor en áreas tales como Telefonía IP, Seguridad de Redes y Soluciones Inalámbricas; tecnologías claves para la competitividad y desarrollo de las organizaciones y las empresas, de diferentes sectores y actividades económicas.

El déficit de personal especializado requerido por el mercado laboral tecnológico colombiano supera los 7.500 trabajadores formados y calificados.

Para hacerle frente al rezago tecnológico del recurso humano colombiano, el Sena fortalecerá sus estrategias y programas de formación y certificación, en asocio con la multinacional de informática Cisco.

Gracias a la alianza, el Sena es actualmente la más grande academia Networking Academy de Cisco en el país que, en los últimos cuatro años ha formado a cerca de 5.000 colombianos en diferentes especialidades.
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