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Déficit de profesionales en la industria petrolera

      
Cada día son más las firmas extranjeras que llegan al país en busca de crudo, pero se encuentran con la sorpresa de que no hay suficiente mano de obra para completar los trabajos.<br/><br/> Según el Informe Nacional de Competitividad 2007, la proporción de graduados en ciencias básicas en el país es de solo 1,5 por ciento comparada con la de otros países en la región como Chile o Brasil, que tienen una participación cinco veces mayor a la de Colombia.<br/><br/> El informe señala que en México o Corea esa participación llega a 10 por ciento y en Irlanda alcanza 17 por ciento, once veces más que en Colombia.<br/><br/> El presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez, atribuyó la escasez de profesionales a las altas inversiones que se realizan en todo el mundo para buscar nuevas reservas de crudo, a lo cual se suma el hecho de que en algunos países ha bajado el interés de los jóvenes por ir a las universidades a estudiar ingenierías.<br/><br/> El reporte de competitividad muestra que Colombia tiene 125 investigadores por cada millón de habitantes, mientras que Brasil tiene casi cuatro veces ese número, Chile cerca de siete veces e Irlanda nos supera en más de veinte veces.<br/><br/> El rector de la Universidad Industrial de Santander (UIS), Jaime Alberto Camacho Pico, aseguró que los aspirantes a estudiar ingeniería de petróleos aumentan cada día más, sin embargo el auge de la industria en el mundo entero hace que el recurso humano capacitado se emplee rápidamente y disminuya.<br/><br/> De acuerdo con el directivo, los estudiantes son contactados por multinacionales desde que hacen sus primeras prácticas, en quinto semestre, y son vinculados para trabajar con ellos antes de culminar sus carreras.<br/><br/> Desde noveno semestre están logrando ubicarse en todos los lugares del mundo, con unos sueldos muy atractivos, que son imposibles de mejorar en Colombia, dijo.<br/><br/> El gerente de la refinería de Barrancabermeja, Orlando Díaz Montoya, dijo que no sólo hace falta ingenieros de petróleos sino profesionales altamente especializados en todos los campos de la industria petrolera.<br/><br/> Es una situación que se viene presentado a nivel internacional. Hacen falta técnicos, geólogos, exploradores, ingenieros electrónicos, mecánicos, electricistas y químicos, entre otros, señaló. A propósito de este tema, Gutiérrez dijo que Ecopetrol ha venido perdiendo gente y que hoy requiere de un gran número de profesionales.<br/><br/> Explicó que la empresa está trabajando en el reajuste de ingresos de sus empleados hasta en 30 por ciento para competir con los de las multinacionales y en algunos casos ofreciéndoles oportunidades laborales fuera del país, por ser ya una compañía global. Colombia invierte menos de 0,4 por ciento del PIB en investigación y desarrollo, cuando países como Brasil y Corea destinan 0,8 por ciento y 3 por ciento respectivamente.<br/><br/><span style=font-style: italic;> * Tomado del diario La República</span><br/><br/>
Cada día son más las firmas extranjeras que llegan al país en busca de crudo, pero se encuentran con la sorpresa de que no hay suficiente mano de obra para completar los trabajos.

Según el Informe Nacional de Competitividad 2007, la proporción de graduados en ciencias básicas en el país es de solo 1,5 por ciento comparada con la de otros países en la región como Chile o Brasil, que tienen una participación cinco veces mayor a la de Colombia.

El informe señala que en México o Corea esa participación llega a 10 por ciento y en Irlanda alcanza 17 por ciento, once veces más que en Colombia.

El presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez, atribuyó la escasez de profesionales a las altas inversiones que se realizan en todo el mundo para buscar nuevas reservas de crudo, a lo cual se suma el hecho de que en algunos países ha bajado el interés de los jóvenes por ir a las universidades a estudiar ingenierías.

El reporte de competitividad muestra que Colombia tiene 125 investigadores por cada millón de habitantes, mientras que Brasil tiene casi cuatro veces ese número, Chile cerca de siete veces e Irlanda nos supera en más de veinte veces.

El rector de la Universidad Industrial de Santander (UIS), Jaime Alberto Camacho Pico, aseguró que los aspirantes a estudiar ingeniería de petróleos aumentan cada día más, sin embargo el auge de la industria en el mundo entero hace que el recurso humano capacitado se emplee rápidamente y disminuya.

De acuerdo con el directivo, los estudiantes son contactados por multinacionales desde que hacen sus primeras prácticas, en quinto semestre, y son vinculados para trabajar con ellos antes de culminar sus carreras.

"Desde noveno semestre están logrando ubicarse en todos los lugares del mundo, con unos sueldos muy atractivos, que son imposibles de mejorar en Colombia", dijo.

El gerente de la refinería de Barrancabermeja, Orlando Díaz Montoya, dijo que no sólo hace falta ingenieros de petróleos sino profesionales altamente especializados en todos los campos de la industria petrolera.

"Es una situación que se viene presentado a nivel internacional. Hacen falta técnicos, geólogos, exploradores, ingenieros electrónicos, mecánicos, electricistas y químicos, entre otros", señaló. A propósito de este tema, Gutiérrez dijo que Ecopetrol ha venido perdiendo gente y que hoy requiere de un gran número de profesionales.

Explicó que la empresa está trabajando en el reajuste de ingresos de sus empleados hasta en 30 por ciento para competir con los de las multinacionales y en algunos casos ofreciéndoles oportunidades laborales fuera del país, por ser ya una compañía global. Colombia invierte menos de 0,4 por ciento del PIB en investigación y desarrollo, cuando países como Brasil y Corea destinan 0,8 por ciento y 3 por ciento respectivamente.

* Tomado del diario La República

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