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8 verdades fundamentales sobre los cambios en el trabajo

      
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Verdades fundamentales: los cambios sustantivos requieren trabajo en equipo y esfuerzo constantes. Foto: Universia.
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Muchas veces los cambios vienen cuando no los pedimosy no son de nuestro agrado. Si tu jefe plantea cambios de fondo en la compañía donde trabajás, lo mejor que puedes hacer es aprender a aceptarlos y tomarlos como una forma de mejorar. A continuación, te presentamos las ocho verdades fundamentales sobre los cambios en el trabajo,publicadas por el portal bizjournals.com.

1. Las organizaciones cambian cuando sus integrantes cambian. Si una organización va a introducir un cambio de fondo, es importante que todos sus miembros pasen por una transición similar a nivel individual.

2. La resistencia al cambio es inevitable. Los buenos jefes sabrán intuir que quizás los cambios no sean bienvenidos por todos por igual. Llegado el caso, no dudes en plantear tus inquietudes y aporta ideas sobre cómo puedes ayudar al cambio.

3. El pasado determina el futuro. Los éxitos o fracasos de la empresa en el pasado determinarán en gran manera su desempeño futuro. Revisa los antecedentes de cambios en tu compañía, si ves que todos fueron positivos no tendrás qué temer.

4. La conexión personal construye compromiso. Las personas se sentirán más involucradas y comprometidas en cuanto se las tenga en cuenta tanto a nivel personal como profesional.

5. Las acciones de un líder hablan más fuerte que las palabras.Muéstrate abierto a recibir consejos de tus superiores y las personas que ya hayan pasado por cambios similares en el trabajo.

6. La clave está en la comunicación. La honestidad, la responsabilidad, la  consistencia y sobre todo, la comunicación, te ayudarán a beneficiarte en los momentos críticos del cambio organizacional.

7. Las personas apoyan lo que ayudaron a construir. Siéntete parte de la organización en todo momento y verás que el cambio no sólo puede ser beneficioso en lo colectivo sino también en lo individual.

8. Los cambios sustantivos requieren tiempo y apoyo constante. Los cambios pueden llevar mucho tiempo. No te impacientes si las cosas no funcionan en los primeros meses. Dale tiempo al tiempo y con fortuna comprobarás que todo proceso tuvo un balance positivo.





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